--- title: "„Es ist noch zu früh für mich“: Luftsturmtruppen-Kommandeur Oleh Apostol erklärt, warum schnelles Karrierewachstum bei Kommandeuren nicht immer gerechtfertigt ist" description: "Der Kommandeur der Luftsturmtruppen Oleh Apostol erklärte, ein schnelles Karrierewachstum von Militärkommandeuren sei nicht immer gerechtfertigt: Für den Aufstieg seien professionelle, moralische und psychologische Reife nötig, nicht nur das Alter. Bei den Luftsturmtruppen gibt es ein Bewertungssystem und es wird eine Personalreserve aufgebaut." date: 2026-11-13T08:54:24.970Z lang: de url: https://xab.info/de/posts/apostol-schnelles-karrierewachstum-nicht-immer-gerechtfertigt tags: [ukraine-army, dshv, military-cadres, apostol, afu, personnel-policy] author: "Alexander Buran" publisher: "XAB.info" --- # „Es ist noch zu früh für mich“: Luftsturmtruppen-Kommandeur Oleh Apostol erklärt, warum schnelles Karrierewachstum bei Kommandeuren nicht immer gerechtfertigt ist ![Kommandeur der ukrainischen Luftsturmtruppen Generalmajor Oleh Apostol in Tarnuniform vor einem Tarnnetz](https://xab.info/media/2026/11/13/apostol-bystryi-karernyi-rost-komandirov-ne-vsegda-opravdan/apostol-bystryi-karernyi-rost-komandirov-ne-vsegda-opravdan-1.webp) ## Kernpunkte - Luftsturmtruppen-Kommandeur Oleh Apostol erklärte, das schnelle Karrierewachstum von Kommandeuren sei nicht immer gerechtfertigt und man müsse in eine hohe Position „professionell, moralisch und psychologisch hineinwachsen“. - Apostol nannte wichtige Aufstiegskriterien: Diensterfahrung, Zeit auf Führungsposten, Verhalten im Gefecht und Entscheidungsfähigkeit. - Bei den Luftsturmtruppen gibt es ein Bewertungssystem für Kommandeure, und es wird zielgerichtet eine Personalreserve aus Offizieren niedrigerer Ränge aufgebaut. - Die Aussagen erfolgten vor dem Hintergrund des Dokuments von Oberbefehlshaber Drapatyj zu Führungsprinzipien, in dem Menschen als Hauptwert genannt werden und der Dienst hinsichtlich Fristen und Rotation berechenbarer werden soll. Der Kommandeur der Luftsturmtruppen der Streitkräfte der Ukraine, Generalmajor Oleh Apostol, hat erklärt, dass ein rasanter Karriereaufstieg von Militärkommandeuren nicht immer gerechtfertigt ist. Dies teilte er während eines Treffens mit Journalisten mit, als er auf die Frage nach seinen eigenen Aussichten auf einen höheren Posten antwortete. „Es ist noch zu früh für mich. Man muss in eine Position professionell, moralisch und psychologisch hineinwachsen“, betonte Apostol, wie RBC-Ukraine berichtet. ### Kriterien statt Alter Nach Angaben des Kommandeurs der Luftsturmtruppen ist das Alter eines Offiziers nicht der einzige und bestimmende Faktor bei der Prüfung für eine höhere Führungsposition. Apostol zählte eine Reihe von Kriterien auf, die seiner Ansicht nach von vorrangiger Bedeutung sind: allgemeine Diensterfahrung, in Führungspositionen verbrachte Zeit, Verhalten auf dem Schlachtfeld und, was besonders wichtig ist, die Fähigkeit, Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen. Genau die Gesamtheit dieser Faktoren und keine formalen Indikatoren sollte die Bereitschaft eines Offiziers zur Erweiterung seines Verantwortungsbereichs bestimmen. ### Personellreserve und Bewertungssystem Der Kommandeur der Luftsturmtruppen betonte die Notwendigkeit einer systematischen Bildung einer Personalreserve. Ihm zufolge könnten Offiziere, die heute Züge, Kompanien und Bataillone kommandieren, in einigen Jahren weitaus größere militärische Verbände anführen. In den Luftsturmtruppen werde, so seine Aussage, gezielt darauf hingearbeitet, vielversprechende Kommandeure zu halten, da die Ausbildung einer qualifizierten Führungspersönlichkeit mehr als ein Jahr erfordere. Darüber hinaus gibt es in den Luftsturmtruppen ein internes Bewertungssystem für Kommandeure, auf dessen Grundlage Beförderungen vorgenommen werden. ### Kontext: Führungsprinzipien in den Streitkräften der Ukraine Apostols Äußerungen erfolgten vor dem Hintergrund der kürzlich erfolgten Veröffentlichung eines Dokuments über Führungsprinzipien in der Armee durch den Oberbefehlshaber der Streitkräfte der Ukraine, Mychajlo Drapatyj. In diesem Dokument werden Menschen als Hauptwert bezeichnet, und es wird die Absicht formuliert, den Militärdienst berechenbarer zu machen – insbesondere hinsichtlich der Dienstzeiten, der Rotationsabläufe und der Entlassungsbedingungen. Das Dokument gibt einen Rahmen vor, in dem Personalentscheidungen auf der Grundlage klarer Kriterien und nicht administrativer Willkür getroffen werden müssen. ### Personelle Umbesetzungen nach Drapatyjs Ernennung Wie ukrainische Medien feststellten, hat es nach Drapatyjs Ernennung zum Oberbefehlshaber keine massiven personellen Veränderungen in der Struktur der Streitkräfte gegeben. Gleichzeitig werden Quellen zufolge Offiziere, die von den unteren Stufen der Führungstreppe aufgestiegen sind, aktiver auf höhere Führungspositionen befördert. Somit fügt sich Apostols Position bezüglich der Notwendigkeit, in eine Position „hineizuwachsen“ und eine Personalreserve aufzubauen, in den allgemeinen Kurs einer schrittweisen, aber konsequenten Rotation des Führungspersonals ein, die auf Kampferfahrung und professioneller Reife statt auf der Geschwindigkeit des Aufstiegs basiert. ## Faktencheck und Quellen - ["Мне еще рано": командующий ДШВ Апостол оценил перспективу стать главкомом ВСУ](https://www.rbc.ua/ukr/news/meni-shche-zarano-komanduvach-dshv-apostol-1794559738.html) - Direkte Zitate von Apostol zu Karrierewachstum, Aufstiegskriterien, Personalreserve und Kommandanten-Ratings. Kontext über Drapatyjs Dokument und Personaländerungen in den Streitkräften. - [Командующий ДШВ объяснил успех Сил обороны на Запорожском направлении](https://news.liga.net/politics/news/komanduyushtii-dshv-obyasnil-uspeh-sil-oborony-na-zaporozhskom-napravlenii) - Bestätigt Apostols Position als Kommandeur der Luftsturmtruppen und seine öffentliche Aktivität. Erwähnt Syrskyj als Oberbefehlshaber – vermutlich ein Interview älteren Datums. - [Украинские военные побеждают россиян в ближних боях в 90% случаев – командующий ДШВ](https://news.liga.net/politics/news/ukrainskie-voennye-pobezhdayut-rossiyan-v-blizhnih-boyah-v-90-sluchaev-komanduyushtii-dshv) - Zusätzlicher Kontext zu Apostols öffentlichen Auftritten und seiner Rolle als Kommandeur der Luftsturmtruppen. - [Экс-заключённые и иностранцы больше не воюют в ДШВ – Апостол](https://www.pravda.com.ua/rus/news/2026/04/03/8028577/) - Bestätigt Apostols amtierende Funktion als Kommandeur der Luftsturmtruppen (April 2026). ## Häufige Fragen ### Wer ist Oleh Apostol und welche Position hat er inne? Oleh Apostol ist Generalmajor und Kommandeur der Luftsturmtruppen (DShW) der Streitkräfte der Ukraine. ### Warum ist laut Apostol ein schnelles Karrierewachstum von Kommandeuren nicht immer gerechtfertigt? Apostol ist der Ansicht, dass ein Offizier für einen hohen Führungsposten „professionell, moralisch und psychologisch hineinwachsen“ muss. Nicht nur das Alter zählt, sondern auch Diensterfahrung, Zeit auf Führungsposten, Gefechtsverhalten und Entscheidungsfähigkeit. ### Wie wird die Personalreserve in den Luftsturmtruppen gebildet? In den Luftsturmtruppen gibt es ein Bewertungssystem für Kommandeure, das als Grundlage für Beförderungen dient. Vielversprechende Offiziere, die Züge, Kompanien und Bataillone führen, werden gezielt gehalten und darauf vorbereitet, über einige Jahre hinweg größere Verbände zu befehligen. ### Welches Dokument über Führung hat der Oberbefehlshaber der Streitkräfte veröffentlicht? Der Oberbefehlshaber der Streitkräfte der Ukraine, Mychajlo Drapatyj, veröffentlichte ein Dokument über Führungsprinzipien in der Armee, in dem Menschen als Hauptwert genannt werden. Das Dokument bekundet zudem die Absicht, den Dienst hinsichtlich Fristen, Rotation und Entlassungsschritte berechenbarer zu machen.