Auf dem ukrainischen Arbeitsmarkt entbrennt ein echter Kampf um qualifizierte Arbeitskräfte. Unternehmen, die unter einem akuten Mangel an Fachkräften leiden, sehen sich gezwungen, über das übliche Angebot hinauszugehen. Um Mitarbeiter zu gewinnen, sind Arbeitgeber bereit, nicht nur hohe Gehälter zu bieten, sondern auch kostenlose Unterkunft und Verpflegung zu stellen.
Die Situation auf dem Arbeitsmarkt kommentierte der stellvertretende Bildungs- und Wissenschaftsminister Dmytro Zavhorodniy in einem Interview mit RBC-Ukraine. Der Beamte betonte, dass der Wettbewerb um Fachkräfte einen kritischen Punkt erreicht habe, insbesondere im industriellen Sektor.
Mangel in der Industrie und Gehaltssteigerungen
Obwohl der Koch traditionell der gefragteste Beruf im System der beruflichen Bildung bleibt und ein stabiles Interesse an Automechanikern, Traktorfahrern und Schweißern besteht, wird der akuteste Mangel an Personal gerade bei industriellen Berufen verzeichnet.
Zavhorodniy präzisierte, dass es sich um zukünftige Bediener von Werkzeugmaschinen mit numerischer Steuerung (CNC), Universalmaschinisten, Elektriker und alle Spezialisten im Bereich der Elektrotechnik handelt. In diesen Bereichen ist das Verhältnis von Angebot und Nachfrage phänomenal: Auf einen qualifizierten Spezialisten entfallen Dutzende von Stellen.
„Bei diesen Berufen ist der Mangel auf dem Arbeitsmarkt derzeit am größten, und dort steigen die Gehälter schneller als bei allen anderen Berufen der beruflichen Bildung“, betonte der stellvertretende Minister.
Die „Jagd“ auf Absolventen und Arbeitsbedingungen
Unternehmen, insbesondere im Bereich der Rüstungsindustrie, arbeiten aktiv an der Gewinnung junger Menschen. Vertreter von Fabriken besuchen regelmäßig Bildungseinrichtungen im ganzen Land und „jagen“ die zukünftigen Arbeitnehmer faktisch bereits während ihrer Ausbildung.
Absolventen von Berufskollegs und Fachschulen erhalten Jobangebote nicht nur in ihren Heimatregionen. Um junge Fachkräfte zum Umzug zu bewegen, bieten Unternehmen umfassende Sozialpakete an. Kostenlose Unterkunft und Verpflegung werden zu den wichtigsten Argumenten in den Verhandlungen mit den Bewerbern.
Investitionen in die Zukunft der Industrie
Der Staat erkennt die Wichtigkeit der Situation und investiert aktiv in die Personalentwicklung. In den meisten Bildungseinrichtungen, in denen Maschinisten ausgebildet werden, ist bereits moderne Ausrüstung installiert und die materielle und technische Basis wurde erneuert. Dies ermöglicht die Ausbildung von Fachkräften, die auf aktuellen Produktionslinien arbeiten können.
Das Bildungsministerium ist der Ansicht, dass technische und ingenieurwissenschaftliche Berufe das Fundament für die Wiederherstellung der Wirtschaft und die Entwicklung der ukrainischen Industrie in den kommenden Jahren sein werden.
Experten und Regierung sind sich einig, dass nach dem Krieg die Bereiche Energie, Maschinenbau, IT und Verteidigungstechnologie am dynamischsten wachsen werden. Ministerpräsidentin Julija Swyrydenko hatte zuvor angemerkt, dass das Land in diesen Bereichen während des umfassenden Krieges einzigartige Erfahrungen gesammelt habe, was ihnen eine Führungsrolle bei der Wiederaufbauarbeit nach dem Konflikt garantieren werde.