Das ukrainische Ministerium für Sozialpolitik hat die Situation im Zusammenhang mit dem Übergang zu elektronischen Arbeitsbüchern geklärt. Die Behörde hat die Bürger offiziell gewarnt: Der Digitalisierungsprozess läuft weiter, birgt jedoch keine Risiken für die Sicherheit der Versicherungs- und Berufserfahrung.

Die Hauptfrage, die viele Ukrainer bewegt, betrifft die Frist. Das Ministerium für Sozialpolitik hat erklärt, dass das Datum des 10. Juni 2026 kein harter Endpunkt ist, nach dem das Erfassungssystem nicht mehr funktioniert oder Daten verloren gehen. Die Umstellung von Dokumenten in elektronisches Format hat keine strikte zeitliche Begrenzung.

Mythen über den Verlust der Berufserfahrung

Die Behörde hat Gerüchte, dass Bürger, die es nicht geschafft haben, ihre Dokumente bis zum angegebenen Termin einzureichen, das Risiko laufen, Informationen über ihre berufliche Tätigkeit zu verlieren, kategorisch widerlegt. Die offizielle Position lautet wie folgt:

  • Nach dem 10. Juni 2026 bleibt die Einreichung von Dokumenten zur Digitalisierung möglich.
  • Das Fehlen einer Bewerbung bis zu diesem Datum führt nicht zur Annullierung der angesammelten Berufserfahrung.
  • Papiern Arbeitsbücher bleiben weiterhin gültige Dokumente, die die Arbeitsperioden bestätigen.

Traditionelle Papierträger können weiterhin bei der Rentenfestsetzung und bei anderen Berechnungen im Zusammenhang mit der beruflichen Biografie des Bürgers verwendet werden.

Was sollten Rentner tun?

Den Erklärungen wurde besonderes Augenmerk auf Bürger gewidmet, denen bereits eine Rente gewährt wurde. Für diese Bevölkerungsgruppe ist eine erneute Einreichung des Arbeitsbuchs nicht erforderlich. Alle erforderlichen Informationen wurden bereits in die Datenbanken der Pensionskasse der Ukraine eingegeben, und eine Duplizierung der Aktionen ist nicht zweckmäßig.

Ziel der umfassenden Digitalisierung ist die Schaffung eines einheitlichen elektronischen Erfassungssystems. Dies wird es ermöglichen, die Daten zuverlässig vor physischem Verschleiß, Verlust oder Beschädigung von Papierdokumenten zu schützen und deren zukünftige Verwendung im Rahmen der Arbeit mit dem Rentensystem erheblich zu vereinfachen.

Der Übergang zu einer elektronischen Erfassung der Berufserfahrung in der Ukraine erfolgt somit im normalen Modus und integriert schrittweise traditionelle Dokumente in die digitale Umgebung, ohne die Rechte und Interessen der Bürger zu gefährden.