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title: "Das Ministerkabinett bereitet einen 100%-igen Freistellungsmechanismus mit Bedingungen vor"
description: "Das Kabinett bereitet einen 100%-igen Freistellungsmechanismus für Arbeitnehmer vor, vorausgesetzt, ein Teil des Personals wird freiwillig an die Front geschickt."
date: 2026-10-23T15:22:23.632Z
lang: de
url: https://xab.info/de/posts/kabinett-bereitet-100-prozent-freistellungsmechanismus-vor
tags: [mobilization, cabinet-of-ministers, ukraine, economy, defense-forces]
author: "Andrej Kosynko"
publisher: "XAB.info"
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# Das Ministerkabinett bereitet einen 100%-igen Freistellungsmechanismus mit Bedingungen vor

![Arbeiter in einem großen Industrieunternehmen in der Ukraine während des Produktionsprozesses](https://xab.info/media/2026/10/23/kabmin-gotovit-mehanizm-100-protsentnogo-bronirovaniya/kabmin-gotovit-mehanizm-100-protsentnogo-bronirovaniya-1.webp)

## Kernpunkte

- Das Kabinett entwickelt einen Mechanismus zur 100% Freistellung von Unternehmensmitarbeitern.
- Die Hauptbedingung ist die freiwillige Beteiligung von Teilen des Personals an den Streitkräften.
- Arbeitsplätze und Gehälter bleiben für mobilisierte Mitarbeiter erhalten.
- Verteidigungsministerium, Wirtschaftsministerium und Wirtschaft sollen den Mechanismus bis zum 1. Dezember genehmigen.

Die Regierung der Ukraine schließt die Ausarbeitung eines aktualisierten Mechanismus für den vollständigen Schutz von Unternehmensmitarbeitern vor der Mobilisierung ab. Die Hauptbedingung für die Erlangung eines hundertprozentigen Schutzes des Personals vor der Einberufung wird die freiwillige Entsendung eines Teils der Arbeitskräfte in den Militärdienst innerhalb der Streitkräfte des Landes sein. Dies gab Premierminister Serhij Korezkyj in seinem Telegram-Kanal bekannt.

### Neue Freistellungsregeln und Bedingungen für die Wirtschaft

Das Ministerkabinett erklärt, dass die finalisierten Änderungen darauf abzielen, die Bedürfnisse der Front und des Hinterlands auszugleichen. Unternehmen können nur dann mit einer hundertprozentigen Freistellung rechnen, wenn ein Teil der Beschäftigten regelmäßig zum Wehrdienst abgeordnet wird. Gleichzeitig garantiert die Regierung die Einhaltung sozialer Rechte: Arbeitsplätze und Gehälter bleiben für mobilisierte Fachkräfte erhalten, und das Militärpersonal selbst wird im Voraus über Dienstzeiten und Einsatzorte informiert.

### Position der Behörden und Fristen für Entscheidungen

Das Verteidigungsministerium und das Wirtschaftsministerium erarbeiten gemeinsam mit Vertretern der ukrainischen Wirtschaft die praktischen Parameter des Mechanismus. Das übergeordnete Ziel der Regierung besteht darin, bis zum 1. Dezember ein transparentes und wirksames Freistellungssystem einzuführen. Solche Maßnahmen sollen eine vorhersehbare Personalrotation in der Kampfzone und eine klare Verteilung der Verantwortlichkeiten zwischen Staat und Wirtschaftssektor gewährleisten.

### Ziele und Bedeutung der Regierungsinitiative

Die Einführung der neuen Regeln ist durch die Notwendigkeit geboten, die Verteidigungsfähigkeit des Staates ohne kritische Schäden für das Funktionieren wichtiger Wirtschaftszweige aufrechtzuerhalten. Klar geregelte Dienstzeiten und verständliche Freistellungskriterien sollen Unsicherheiten für Arbeitgeber und Arbeitnehmer beseitigen. Es wird erwartet, dass die verabschiedeten Änderungen ein wirksames Rotationssystem schaffen, das die Armee stärkt und das Produktionspotenzial der Unternehmen bewahrt.

## Faktencheck und Quellen

- [Кабмин готовит механизм 100% бронирования работников предприятий, но есть условие](https://www.rbc.ua/ukr/news/kabmin-gotue-mehanizm-100-bronyuvannya-pratsivnikiv-1792768776.html) - Die Primärquelle bestätigt die Erklärung des Premierministers zur Vorbereitung eines 100%-igen Freistellungsmechanismus unter der Bedingung der Mobilisierung eines Teils des Personals.

## Häufige Fragen

### Was ist die Hauptbedingung für die 100%-ige Freistellung von Mitarbeitern?

Die Hauptbedingung ist die freiwillige Einbindung eines Teils der Unternehmensmitarbeiter in den Dienst bei den Streitkräften der Ukraine.

### Bleiben die Gehälter für nach den neuen Regeln mobilisierte Mitarbeiter erhalten?

Ja, Arbeitsplätze und Gehälter werden für solche Arbeitnehmer obligatorisch beibehalten.

### Wann ist die Verabschiedung der neuen Freistellungsregeln geplant?

Die Regierung plant, bis zum 1. Dezember einen transparenten und wirksamen Freistellungsmechanismus zu verabschieden.