--- title: "Metinvest erhält Resilience-Mark-2026-Auszeichnung für systematisches Veteranen-Reintegrationsprogramm" description: "Die Metinvest-Gruppe wurde für ihr systematisches Veteranen-Reintegrationsprogramm, das medizinische Rehabilitation, psychologische Betreuung und berufliche Anpassung umfasst, mit dem Resilience Mark 2026 ausgezeichnet. Auf das Unternehmen entfällt rund ein Drittel der in die Großwirtschaft zurückgekehrten Veteranen." date: 2026-11-03T14:11:45.283Z lang: de url: https://xab.info/de/posts/metinvest-resilience-mark-2026-veteran-programm tags: [metinvest, veterans, resilience-mark, reintegration, ukraine-business, corporate-social-responsibility] author: "Darja Fomina" publisher: "XAB.info" --- # Metinvest erhält Resilience-Mark-2026-Auszeichnung für systematisches Veteranen-Reintegrationsprogramm ![Arbeiter in Schutzkleidung führt Schweißarbeiten mit Funkenflug in einem Metallwerk durch](https://xab.info/media/2026/11/03/metinvest-resilience-mark-2026-veteran-program/metinvest-resilience-mark-2026-veteran-program-1.webp) ## Kernpunkte - Metinvest erhielt den Resilience Mark 2026 für seine Veteranenpolitik und die systematische Unterstützung von Mitarbeitern nach dem Wehrdienst - Das Reintegrationsökosystem entwickelt sich seit 2023 auf Basis von Erfahrungen seit 2014 und umfasst medizinische, psychologische und berufliche Hilfe - Das Programm „Freie Wellen“ nach der Methode des Olympioniken Denys Sylantjew vereint Veteranen aus Saporischschja, Krywyj Rih und Kamjanske - Auf Metinvest entfällt etwa ein Drittel aller Veteranen, die an Arbeitsplätze in ukrainischen Großunternehmen zurückgekehrt sind Die Metinvest-Gruppe von Rinat Achmetow wurde mit dem Resilience Mark 2026 ausgezeichnet, einer renommierten ukrainischen Ehrung für Unternehmen, die bewährte Praktiken der wirtschaftlichen Widerstandskraft im Kriegsumfeld vorweisen. Wie RBC-Ukraine unter Berufung auf eine Erklärung von Metinvest selbst berichtet, wurde der Preis speziell für die Veteranenpolitik und die systematische Unterstützung von Mitarbeitern verliehen, die vom Militärdienst in das zivile und berufliche Leben zurückkehren. Die Auszeichnung bestätigt, dass die Ansätze des Unternehmens nachweisbare Ergebnisse erzielen und als Orientierung für andere Betriebe dienen können. ### Von gesammelter Erfahrung zum systematischen Ökosystem Das systematische Ökosystem zur Reintegration von Veteranen bei Metinvest begann sich 2023 zu formieren, stützte sich dabei jedoch auf Erfahrungen, die bereits seit 2014 gesammelt worden waren. Um die Prioritäten des Programms festzulegen, führte Metinvest eine interne Umfrage unter bereits zurückgekehrten Veteranen-Mitarbeitern durch und analysierte parallel dazu die Ergebnisse landesweiter Studien unter Beteiligung von Militärangehörigen, Demobilisierten und deren Familien. Genau dieser analytische Ansatz ermöglichte es, das Programm nicht „von oben nach unten“, sondern auf Basis der tatsächlichen Bedürfnisse der Zielgruppe aufzubauen. ### Gesundheit als Priorität: Von der Krankenversicherung bis zu den „Freien Wellen“ Eine der Hauptanforderungen von Veteranen, die sich aus der Umfrage ergab, war die Wiederherstellung ihrer physischen und psychischen Gesundheit. Als Reaktion darauf erweiterte Metinvest sein Krankenversicherungspaket und rief Veteranen-Camps ins Leben, die Kurbehandlungen, körperliche Rehabilitation und psychologische Betreuung verbinden. Ein eigener Schwerpunkt wurde das Programm „Freie Wellen“ — eine Rehabilitation durch Schwimmen nach der Methode des Olympioniken Denys Sylantjew. Bemerkenswert ist, dass sich dem Programm nicht nur Metinvest-Veteranen, sondern auch Verteidiger aus Saporischschja, Krywyj Rih und Kamjanske anschlossen, wodurch ein Firmenprojekt zu einer stadtweiten Initiative wurde. ### Psychologische Betreuung und Anpassung an das zivile Leben Neben der körperlichen Rehabilitation entwickelt das Unternehmen psychologische Unterstützung in zwei Formaten: Offline-Treffen mit Fachleuten und den Austausch nach dem Prinzip „Gleicher unter Gleichen“, bei dem Veteranen ihre Erfahrungen im Kreis von Kameraden teilen. Ein weiterer Block des Programms widmet sich der beruflichen und sozialen Anpassung: Metinvest führt Schulungen für Arbeitskollektive durch, um die Kollegenschaft auf die Rückkehr der Veteranen vorzubereiten, und hilft den Verteidigern selbst, ihre beruflichen Fähigkeiten wiederherzustellen und sich an das zivile Leben anzupassen. Laut Switlana Parowa, Leiterin der Projekte zur Veteranenreintegration, verfeinert das Unternehmen das Programm kontinuierlich auf Basis des Feedbacks der Veteranen selbst und unterstützt Veteranen-Netzwerke. ### Größe und Anerkennung: Ein Drittel der Veteranen der Großwirtschaft Metinvest wurde wiederholt als bester Arbeitgeber der Ukraine ausgezeichnet, und die Statistik bestätigt dies: Auf das Unternehmen entfällt etwa ein Drittel aller Veteranen, die an Arbeitsplätze in Großunternehmen zurückgekehrt sind. Darüber hinaus bietet die Konzerneinrichtung „Metinvest Polytechnik“ Veteranen einen bevorzugten Zugang zu zukunftsweisenden Ingenieurstudiengängen — ganz ohne Aufnahmeprüfungen, allein auf Basis eines Vorstellungsgesprächs. „Wir alle werden nach dem Krieg nie wieder so sein wie zuvor. Auch Veteranen verändern sich nach dem Dienst. Unsere Aufgabe ist es, einander zu verstehen und aufeinander zuzugehen“, betont Switlana Parowa und weist darauf hin, dass die Auszeichnung mit dem Resilience Mark 2026 den eingeschlagenen Kurs bestätigt. ## Faktencheck und Quellen - [Поддержка на всех этапах: ветеранскую программу "Метинвеста" наградили Resilence mark 2026](https://www.rbc.ua/ukr/news/pidtrimka-vsih-etapah-veteransku-programu-1793714275.html) - Die Primärquelle enthält alle Kerntatsachen: die Verleihung der Auszeichnung, die Programmbeschreibung, das Zitat von Switlana Parowa, Statistiken zum Veteranenanteil in der Großwirtschaft sowie Informationen zur Metinvest Polytechnik. ## Häufige Fragen ### Was ist der Resilience Mark 2026? Der Resilience Mark ist eine Auszeichnung für ukrainische Teams für krisenfeste Geschäftspraktiken während des Krieges, die nachweisbare Ergebnisse vorweisen und als Vorbild für andere Unternehmen dienen. ### Wann begann Metinvest mit dem Aufbau des Veteranen-Reintegrationsprogramms? Das systematische Ökosystem zur Reintegration begann sich 2023 zu formieren, wobei auf seit 2014 gesammelte Erfahrungen aufgebaut wurde. ### Was beinhaltet das Programm „Freie Wellen“? Es handelt sich um ein Rehabilitationsprogramm durch Schwimmen nach der Methode des Olympioniken Denys Sylantjew für Metinvest-Veteranen und Verteidiger aus Saporischschja, Krywyj Rih und Kamjanske. ### Welche Vergünstigungen bietet die Metinvest Polytechnik für Veteranen? Die Hochschule bietet Veteranen einen erleichterten Zugang zu zukunftsweisenden Ingenieurstudiengängen an: Die Aufnahme erfolgt ohne Aufnahmeprüfungen, ausschließlich nach den Ergebnissen eines Vorstellungsgesprächs.