In der Ukraine ist ein neues Gesetz in Kraft getreten, das die sozialen Garantien für Militärangehörige erheblich erweitert, die vorzeitig bedingt entlassen wurden, um im Rahmen eines Vertrags zu dienen. Dies meldet das ukrainische Verteidigungsministerium. Das Dokument zielt darauf ab, Ungerechtigkeiten gegenüber denen zu beseitigen, die ihre Hingabe an das Land an der Front bewiesen haben.
Von 10 Tagen bis zum vollen Urlaub
Bisher hatte diese Kategorie von Verteidigern extrem eingeschränkte Rechte: Sie konnten nur auf medizinische Versorgung und kurze Urlaube aus familiären Gründen von bis zu 10 Tagen hoffen. Die Situation ändert sich grundlegend. Jetzt erhalten die Kämpfer das Recht auf einen jährlichen Haupturlaub von 15 Tagen.
Gemäß den neuen Regeln wird der Urlaub auf Entscheidung des Kommandanten, aber ausschließlich auf Wunsch des Militärangehörigen gewährt. Das Dokument sieht die Möglichkeit vor, den Urlaub aufzuteilen, wobei der Hauptteil mindestens 10 Tage betragen muss. Eine wichtige Bedingung ist, dass der Urlaub gewährt wird, wenn in der Einheit gleichzeitig nicht mehr als 30 % des Personals abwesend sind.
Während dieses Zeitraums bleibt dem Militärangehörigen das Gehalt erhalten, und es wird eine Erholungsbeihilfe ausgezahlt. Die für die Reise benötigte Zeit (bis zu 2 Tage pro Strecke) wird nicht auf die Urlaubszeit angerechnet.
Besondere Bedingungen für Gefangene und Frauen
Das Gesetz führt zusätzliche Unterstützungsmaßnahmen für diejenigen ein, die die Gefangenschaft überstanden haben. Nach ihrer Freilassung erhalten diese Kämpfer das Recht auf 90 Tage Urlaub ohne Aufteilung in Teile, mit vollständiger Aufrechterhaltung der Zahlungen. Für weibliche Verteidigerinnen sind Mutterschaftsurlaube vorgesehen, und die Reihenfolge der Bezahlung von Krankheitsurlauben wird vom Verteidigungsministerium festgelegt.
Mechanismus für den Transfer in andere Einheiten
Vor der Annahme des Gesetzes konnten ehemalige Verurteilte ausschließlich in spezialisierten Einheiten dienen. Das neue Dokument schafft erstmals einen klaren Mechanismus für ihren Transfer in andere Einheiten der Streitkräfte der Ukraine. Dazu ist es erforderlich, mindestens ein Jahr in einer spezialisierten Einheit gedient zu haben und die administrative Aufsicht zu beenden.
Eine Ausnahme wurde für diejenigen getroffen, die verwundet wurden oder erkrankten. In solchen Fällen kann der Militärangehörige unabhängig von der Dienstzeit in Versorgungseinheiten, Territoriale Zentren für Mobilisierung und Einberufung (TZK und SP), Bildungseinrichtungen sowie in Einheiten für Kommunikation oder Logistik versetzt werden – sofern ein entsprechendes Gutachten der militärischen medizinischen Kommission (VVK) vorliegt.
Bedingungen für die Entlassung und Inkrafttreten
Der Gesetzentwurf erweitert auch die Liste der Gründe für die Entlassung aus dem Dienst, falls der Militärangehörige den Vertrag nicht verlängern möchte. Zu den bisher geltenden Gründen wurden zwei neue hinzugefügt. Das entsprechende Gesetz wurde bereits vom ukrainischen Präsidenten unterzeichnet, und das Dokument tritt am Tag nach seiner offiziellen Veröffentlichung in Kraft.
Erinnern wir uns daran, dass das ukrainische Verteidigungsministerium zuvor die Liste der Positionen erweitert hat, für die Militärangehörige nach Infanterie-Sturmgrundsätzen eingesetzt werden können, und auch die Möglichkeit zur Unterzeichnung eines neuen Motivationsvertrags vor Ablauf des aktuellen erklärt hat.