Der Leiter des ukrainischen Verteidigungsministeriums, Mychajlo Fedorow, hat die wichtigsten Prinzipien des neuen Vertragsystems vorgestellt, das den Militärdienst transparenter und gerechter machen soll. Im Zentrum der Reform steht eine garantierte Deferierung (Aussetzung der Einberufung) für alle Vertragsoldaten nach Ablauf ihrer Dienstzeit, deren Dauer nun direkt von der Kampferfahrung und der Dienstzeit abhängt.

Gerechtigkeit als oberstes Prinzip

Laut dem Minister soll das neue System den „zurückgelegten Weg' jedes Soldaten berücksichtigen. Je länger eine Person gedient hat und je aktiver sie an Kampfhandlungen teilgenommen hat, desto mehr Zeit erhält sie zur Erholung nach der Entlassung. Dies soll einen Anreiz zur Professionalisierung der Armee schaffen und diejenigen unterstützen, die bereits einen Beitrag zum Schutz des Landes geleistet haben.

„Unsere Aufgabe ist es, das System des Militärdienstes vorhersehbar und gerecht zu gestalten. Diejenigen, die das Land länger verteidigt haben, sollten nach Beendigung des Dienstes mehr Zeit zur Erholung erhalten', betonte Fedorow.

Garantie für alle: mindestens sechs Monate

Für alle Kategorien von Vertragsoldaten wurde eine Basissicherheit festgelegt – sechs Monate Deferierung. Der tatsächliche Zeitraum wird jedoch individuell berechnet, basierend auf der Art des Vertrags, der Anzahl der Dienstjahre und der Zeit, die an der Front verbracht wurde.

Berechnungsbeispiele: von Zivilisten bis zu Veteranen

Der Minister führte konkrete Beispiele an, um zu veranschaulichen, wie die neue Formel funktioniert:

  • Zivilist, der einen Infanterie-Sturmkontrakt für 14 Monate unterschrieben hat, wovon 4 Monate Kampfhandlungen waren. Er erhält 12 Monate Deferierung + 6 Monate garantierte Frist = 1,5 Jahre.
  • Aktiver Soldat seit 2021, der einen Vertrag für 10 Monate abgeschlossen hat. Zu den Basis-1,5 Jahren kommen hinzu: 6 Monate für jedes Dienstjahr ab 2022 (insgesamt 12 Monate) und 1 Monat für jedes Jahr vor 2022 (zusätzlich 1 Monat). Ergebnis: 3 Jahre und 7 Monate Deferierung.

Stufenweise Entlassung von Veteranen

Besonderes Augenmerk liegt auf denen, die am längsten in den Reihen der Verteidigungskräfte gedient haben und über die größte Kampferfahrung verfügen. Für sie beginnt bereits in diesem Jahr der Prozess der schrittweisen Entlassung aus dem Dienst – als Anerkennung ihrer Verdienste und als Möglichkeit, zum zivilen Leben zurückzukehren.

Kontext der Reform: Gehälter und drei Vertragstypen

Diese Änderungen sind Teil einer umfassenden Armee-Reform, die vor einigen Tagen angekündigt wurde. Laut Plan werden ukrainische Infanteristen eines der höchsten Gehälter der Welt erhalten – bis zu 300.000 Hrywnja an der Front und 30.000 im Hinterland. Zudem werden drei Vertragstypen eingeführt, von denen jeder ein individuelles Deferierungsschema vorsieht.

Präsident Wolodymyr Selenskyj hatte zuvor bestätigt, dass die Ressourcen für die Umsetzung dieser Versprechen vorhanden sind, was die Reform zu einem tatsächlich umsetzbaren Plan und nicht nur zu einer Deklaration macht.