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title: "Diskriminierung aufgrund des Passes: Das norwegische Institut Norce wurde wegen der Ablehnung eines russischen Wissenschaftlers für schuldig befunden"
description: "🇳🇴 Das norwegische Institut Norce wurde wegen Diskriminierung eines russischen Wissenschaftlers für schuldig befunden. Obwohl der Kandidat fachlich am besten qualifiziert war, wurde ihm zweimal aufgrund seiner Herkunft abgelehnt. Die Kommission wies darauf hin: Sicherheit rechtfertigt keine automatischen Ablehnungen ohne individuelle Bewertung. In Norce wurde bereits ein Sicherheitsausschuss eingerichtet und die Einstellungsregeln überarbeitet. #Norwegen #Diskriminierung #Russland #Sicherheit"
date: 2026-08-18T22:16:00.000Z
lang: de
url: https://xab.info/de/posts/norce-diskriminierung-russischer-wissenschaftler-urteil-de
tags: [norway, discrimination, russia, security, employment, science]
publisher: "XAB.info"
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# Diskriminierung aufgrund des Passes: Das norwegische Institut Norce wurde wegen der Ablehnung eines russischen Wissenschaftlers für schuldig befunden

![Norwegische Polizeibeamte an Arbeitsplätzen mit Dokumenten und Computern, die administrative Verfahren im Zusammenhang mit dem Fall der Diskriminierung eines russischen Wissenschaftlers in Norwegen veranschaulichen.](https://xab.info/media/2026/08/18/norce-discrimination-russian-scientist-verdict/norce-discrimination-russian-scientist-verdict-1.webp)

### Rechtsprechungspräzedenz: Sicherheit rechtfertigt keine automatischen Ablehnungen

In Norwegen ist ein bedeutender Präzedenzfall im Bereich der Arbeitnehmerrechte und der nationalen Sicherheit entstanden. Das Forschungsinstitut Norce (Norwegisches Zentrum für Forschung im Bereich maritimer Technologien) wurde offiziell der Diskriminierung für schuldig befunden. Auslöser des Rechtsstreits war die doppelte Ablehnung eines Bewerbers aus Russland, trotz seiner hohen fachlichen Qualifikationen und des norwegischen Staatsbürgerschafts. Die Diskriminierungskommission entschied, dass allgemeine Sicherheitsregeln keine Rechtfertigung für die Ablehnung einer konkreten Person ohne individuelle Risikobewertung sein können.

Laut Daten, die von der norwegischen Zeitung Khrono veröffentlicht wurden, begann der Vorfall im Frühjahr 2023. Der Wissenschaftler, der seit mehreren Jahren in Norwegen lebte und einen Doktortitel einer norwegischen Universität besaß, wurde vom Einstellungsausschuss als bester Kandidat für eine Postdoc-Stelle eingestuft. Das Management des Instituts blockierte die Ernennung jedoch buchstäblich drei Tage vor der Vertragsunterzeichnung. Der einzige Grund war die Nationalität des Kandidaten – das Management berief sich auf die Praxis, Bürger von „Ländern mit erhöhtem Risiko“ nicht einzustellen, zu denen Russland, China und der Iran gezählt wurden.

### Fehlende individuelle Bewertung: Der entscheidende Fehler des Managements

Die Situation verschlimmerte sich dadurch, dass der Mann, der norwegischer Staatsbürger geworden war, erneut einen Antrag auf dieselbe Stelle stellte. Er absolvierte ein Vorstellungsgespräch mit einem Sicherheitsbeauftragten des Unternehmens, erhielt jedoch erneut eine Absage. Die Diskriminierungskommission wies in ihrer Entscheidung auf einen wichtigen Aspekt hin: Die Sorge um die Sicherheit ist zwar ein rechtmäßiger Grund für Einschränkungen, insbesondere wenn es um den Schutz sensibler wissenschaftlicher Daten oder Infrastrukturen von nationaler Bedeutung geht.

Das Problem lag jedoch in der Methode der Entscheidungsfindung. Das Unternehmen Norce handelte auf der Grundlage einer allgemeinen Regel, die auf eine gesamte Kategorie von Menschen nach Herkunft angewendet wurde, und nicht auf der Grundlage einer konkreten Bewertung genau dieses Kandidaten. Das Management verfügte nicht über detaillierte Informationen über familiäre Verbindungen oder spezifische Risiken, die mit dieser Person verbunden waren. Das Fehlen einer individuellen Überprüfung bezeichnete die Kommission als „kritikwürdig“ und erkannte eine Verletzung der Rechte des Kandidaten an.

### Reaktion des Instituts und Änderungen der Einstellungsverfahren

Der Anwalt von Norce, Helge Tennebø, erklärte, dass die Einrichtung niemals beabsichtigt habe, jemanden zu diskriminieren, sondern lediglich versucht habe, in einer schwierigen geopolitischen Zeit ein Gleichgewicht zwischen Sicherheit und Nichtdiskriminierung zu finden. Laut ihm respektiere das Unternehmen die Entscheidung der Kommission und werde diese als Richtlinie zur Verbesserung der Einstellungsverfahren nutzen.

Als Reaktion auf die Entscheidung der Kommission und im Zusammenhang mit der Ausweitung des Sicherheitsgesetzes auf Norce im Jahr 2026 wurde im Unternehmen ein eigener Sicherheitsausschuss eingerichtet. Tennebø bestätigte, dass es in Norce keine allgemeine Regel mehr gibt, die Bewerber aus Ländern mit erhöhtem Risiko ablehnt – jeder Fall wird nun individuell geprüft. Dies war ein wichtiger Schritt zur Harmonisierung der Sicherheitsanforderungen und der Prinzipien der Gleichberechtigung.

### Kontext: Norwegen und Russland angesichts der Spannungen

Die Entscheidung der Kommission fügt sich in den allgemeinen Kontext der verstärkten Kontrolle Norwegens über die Situation im Zusammenhang mit Russland ein. Im Juli 2026 wurden vor der Küste des Landes Trümmer gefunden, die mutmaßlich von einer russischen Rakete stammen – auf die ungewöhnliche Fundstelle im Barentsmeer stießen ein lokaler Fischer und ein Fotograf. Dieses Ereignis aktualisierte erneut die Fragen der Sicherheit in der Region.

Dennoch bleibt Norwegen einer der wichtigsten Verbündeten der Ukraine. Das Land hat bereits mehr als 100 Millionen Dollar in maritime Drohnen für die Streitkräfte der Ukraine investiert und zuvor 2,8 Milliarden Kronen für den Kauf amerikanischer Waffen über das PURL-Programm bereitgestellt. Das Gesamtvolumen der norwegischen Finanzierung von Waffen für die Ukraine im Rahmen dieses Programms erreichte erhebliche Ausmaße, was die Position des Landes bei der Unterstützung der Ukraine im Rahmen des andauernden Konflikts unterstreicht.

### Widersprüchliche Daten

Es gibt eine gewisse Diskrepanz in der Interpretation der Motive für die Handlungen des Managements von Norce. Einerseits wies die Diskriminierungskommission auf das Fehlen einer individuellen Bewertung als Verletzung der Rechte hin. Andererseits behauptet der Anwalt des Instituts, dass das Unternehmen im Rahmen der Empfehlungen der nationalen Sicherheitsbehörden gehandelt habe, um Risiken zu minimieren. Dies erzeugt einen Widerspruch zwischen der formellen Einhaltung von Sicherheitsregeln und der tatsächlichen Anwendung dieser Regeln auf konkrete Personen.

Zudem gibt es eine Unstimmigkeit bei den Daten: Der Vorfall ereignete sich im Frühjahr 2023, aber die Entscheidung der Kommission wurde erheblich später gefällt, was auf die Länge des Beschwerdeverfahrens hindeuten könnte. Dies könnte auch ein Zeichen für die Schwierigkeit sein, ein Gleichgewicht zwischen Sicherheit und Menschenrechten unter den aktuellen geopolitischen Bedingungen zu finden.