Rente ohne Berufserfahrung: Was Ukrainer tun sollten, die in den 90er und 00er Jahren „im Schatten' gearbeitet haben

Viele Ukrainer, deren berufliche Tätigkeit auf die Jahre 1990–2010 entfiel, sehen sich heute mit einem ernsthaften Problem bei der Rentenbeantragung konfrontiert. Damals war eine offizielle Anstellung schwierig, Gehälter wurden häufig „in Umschlägen' ausgezahlt, und Dokumente gingen verloren oder wurden gar nicht erst erstellt. Nun, wenn es Zeit ist, in den wohlverdienten Ruhestand zu gehen, stellt sich die Frage: Wie kann man zumindest eine Mindestrente erhalten?

Arbeit „im Schatten' und ihre Folgen

RBC-Ukraine hat die Situation mit der Anwältin Jelena Woronkowa besprochen, die die wichtigsten Punkte erläuterte. Ihrer Aussage zufolge beeinflusst die Höhe des Gehalts zwar die zukünftige Rentensumme, nicht jedoch die Möglichkeit, eine Rente überhaupt zu beantragen. Das Wichtigste ist das Vorhandensein einer bestätigten Berufserfahrung.

Es gibt zwei am häufigsten vorkommende Situationen:

• Die Person arbeitete vollständig inoffiziell, ohne Arbeitsvertrag und ohne Abgaben.
• Die Person war angestellt, erhielt jedoch einen erheblichen Teil des Gehalts „in Umschlägen', während in den Dokumenten nur ein Minimalbetrag verzeichnet war.

Im zweiten Fall wird der Person, sofern sie offiziell angestellt war, die entsprechende Arbeits- und Versicherungserfahrung angerechnet, und eine Rente wird bewilligt. Die Zahlungen werden jedoch ausschließlich auf Basis des offiziell bestätigten Einkommens berechnet. „Wenn eine Person mit dem Mindestlohn gearbeitet hat, wird ihre Rente ebenfalls minimal sein, da es keine Koeffizienten geben wird', betonte Jelena Woronkowa.

Was tun, wenn die Berufserfahrung nicht ausreicht?

Wenn eine Person in bestimmten Zeiträumen überhaupt nicht offiziell angestellt war und ihr die für die Rente erforderliche Berufserfahrung fehlt, gibt es zwei Möglichkeiten. Erstens kann man warten, bis das Alter erreicht ist, in dem die Anforderungen an die Berufserfahrung sinken. So sind beispielsweise im Jahr 2026 für die Rentenanerkennung im Alter von 63 Jahren 23 Jahre Berufserfahrung erforderlich, und im Alter von 65 Jahren 15 Jahre Versicherungs- oder Berufserfahrung.

Zweitens kann der Staat Personen, denen die Berufserfahrung dennoch nicht ausreicht, eine grundlegende soziale Unterstützung oder staatliche Sozialhilfe für Personen ohne Rentenanspruch gewähren. Dies ist keine vollständige Rente, ermöglicht aber eine finanzielle Unterstützung im Alter.

Wie können Daten zur beruflichen Tätigkeit wiederhergestellt werden?

Anwälte haben zuvor erläutert, wie man die Berufserfahrung nachweisen kann, wenn das Unternehmen, bei dem die Person gearbeitet hat, längst seine Tätigkeit eingestellt hat. In einem Artikel von RBC-Ukraine wurde dargelegt, welche Dokumente und Schritte helfen, Daten zur beruflichen Tätigkeit wiederherzustellen, wenn das Unternehmensarchiv nicht mehr existiert. Dazu gehören Zeugenaussagen, Kopien der Arbeitsbücher, Auszüge aus Beschlüssen, Bescheinigungen von ehemaligen Kollegen und andere Dokumente, die die Tatsache der Arbeit bestätigen können.

Warum der „Umschlag' einen Teil der Rente kostet

Die Auszahlung von Gehältern „in Umschlägen' durch den Arbeitgeber kann dem Arbeitnehmer einen Teil seiner zukünftigen Rente kosten. Inoffizielle Zahlungen werden bei der Berechnung der Versicherungserfahrung und der endgültigen Rente nicht berücksichtigt. Das bedeutet, dass eine Person, die viele Jahre gearbeitet hat, aber deren Gehalt verborgen war, möglicherweise nur eine Mindestzahlung erhält oder gar ohne Rente dasteht.

Die Beantragung einer Rente für diejenigen, die in den 90er und 00er Jahren „im Schatten' gearbeitet haben, bleibt somit ein aktuelles Problem. Es ist wichtig zu bedenken, dass je mehr offiziell bestätigte Berufserfahrung und Einkommen vorliegen, desto höher die Chancen auf eine angemessene Rente sind. Wenn keine Dokumente vorliegen, sollte man versuchen, diese über rechtliche Mechanismen wiederherzustellen oder soziale Hilfe in Anspruch zu nehmen.