---
title: "Rentenreform und Gesundheit der Nation: Warum das Alter nicht immer die Arbeitsfähigkeit bestimmt"
description: "Ein Experte des Instituts für Arbeitsmedizin erklärte, dass die Erhöhung des Rentenalters zwar wirtschaftlich gerechtfertigt ist, die tatsächliche Gesundheit der Bürger jedoch nicht berücksichtigt. Bogdan Bozhuk erinnerte daran: Die Arbeitsfähigkeit zwischen 60 und 75 Jahren hängt nicht vom Alter, sondern vom Gesundheitszustand und den Arbeitsbedingungen ab. 🏥📉"
date: 2026-06-15T04:38:00.000Z
lang: de
url: https://xab.info/de/posts/rentenreform-und-gesundheit-der-nation-warum-das-alter-nicht-immer-die-arbeitsfahigkeit-bestimmt
tags: []
publisher: "XAB.info"
---

# Rentenreform und Gesundheit der Nation: Warum das Alter nicht immer die Arbeitsfähigkeit bestimmt

![Reifer Mann im Anzug arbeitet am Schreibtisch mit Smartphone und zeigt, dass Alter keine Hürde für berufliche Aktivität im Kontext der Rentenreform ist](https://xab.info/media/2026/06/15/pensionnaya-reforma-i-zdorove-natsii-vozrast-ne-vsegda-opredelyaet-rabotosposobnost/pensionnaya-reforma-i-zdorove-natsii-vozrast-ne-vsegda-opredelyaet-rabotosposobnost-1.webp)

Im Rahmen der anhaltenden Rentenreform in der Ukraine, die jährlich die Anforderungen an die Versicherungsdienstzeit erhöht, stellt sich die Frage nach der Erhaltung des Arbeitspotenzials der Bevölkerung akut. Experten warnen: Eine der größten Bedrohungen heute ist die vorzeitige Alterung und Invalidisierung von Menschen im erwerbsfähigen Alter.

### Wirtschaftliche Zweckmäßigkeit versus physischer Zustand

Der Generaldirektor des Staatlichen Unternehmens „Institut für Arbeitsmedizin der Nationalen Akademie der Medizinischen Wissenschaften der Ukraine“ Bogdan Bozhuk betonte in einem Interview mit RBC-Ukraine, dass die Erhöhung des Rentenalters aus wirtschaftlicher Sicht ein gerechtfertigter Schritt erscheint. Allerdings, so der Experte, verbirgt sich hinter den trockenen Zahlen oft die reale gesundheitliche Lage der Bürger.

Bozhuk unterstreicht, dass angesichts der allgemeinen Verschlechterung des Zustands der Nation, einschließlich psychologischer Aspekte, Ukrainer im Alter von 60 bis 65 Jahren oft die Fähigkeit zu einer vollständigen Erwerbstätigkeit bewahren. Dennoch kann eine erzwungene Verlängerung der Arbeitszeit sich negativ auf die Lebensqualität auswirken.

### Individueller Ansatz bei der Bewertung der Arbeitsfähigkeit

Das Hauptproblem besteht aus Sicht des Experten darin, dass Gesundheit und Arbeitsfähigkeit im höheren Alter eine rein individuelle Größe sind. „Der Zustand eines Wissenschaftlers und eines Bergmanns ist schwer zu vergleichen“, erklärt Bozhuk.

Auch bei chronischen Erkrankungen gibt es erhebliche Unterschiede: Bei einigen Bürgern befinden sie sich im Stadium der Remission, was eine Aktivität ermöglicht, bei anderen verlaufen sie mit häufigen Verschlimmerungen, die eine Arbeit unmöglich machen.

### Das Alter als bedingter Orientierungspunkt

Daraus leitet der Experte ab, dass es fehlerhaft ist, sich bei der Planung des Ruhestands ausschließlich auf Altersgrenzen zu verlassen. In der Realität kann die Arbeitsfähigkeit deutlich vor dem 65. Lebensjahr abnehmen, während andere Menschen auch nach dem 75. Lebensjahr produktiv bleiben.

Um den Verlust des Arbeitspotenzials zu verhindern, besteht Bogdan Bozhuk auf der Notwendigkeit der Einführung globaler Programme zur Gesundheitsförderung und Rehabilitation. Nur ein ganzheitlicher Ansatz wird es ermöglichen, die Gesundheit der Nation zu erhalten und die Stabilität des Arbeitsmarktes langfristig zu gewährleisten.