In der Ukraine treten wichtige Änderungen in Kraft, die den Status der Kritikalität von Unternehmen und die damit verbundene Reservierung von Mitarbeitern betreffen. Juristen warnen: Frühere Entscheidungen haben eine klare Gültigkeitsdauer, und nach dem 1. September 2026 kann sich die Situation für viele Arbeitgeber und Arbeitnehmer ändern.

Gültigkeitsdauer der Entscheidungen zur Kritikalität

Wie der Anwalt der Anwaltskanzlei „Prychodko і partneri', Nikolai Syrenko, in einem Kommentar an RBC-Ukraine mitteilte, hat das Kabinett der Minister eine Übergangsfrist festgelegt. Gemäß der Verordnung behalten Entscheidungen zur Kritikalität von Unternehmen, die am 2. Juni 2026 in Kraft waren, ihre rechtliche Gültigkeit, jedoch nur bis zu einem bestimmten Zeitpunkt.

Der wichtigste Stichtag ist der 1. September 2026. Bis zu diesem Datum bleiben Entscheidungen zur Kritikalität, die nach den alten Regeln getroffen wurden, in Kraft. Nach diesem Datum verlieren sie automatisch ihre Gültigkeit, es sei denn, sie werden verlängert oder gemäß den neuen Kriterien bestätigt.

Abhängigkeit der Reservierung vom Unternehmensstatus

Ein Schlüsselaspekt, auf den der Anwalt hinweist, ist die direkte Abhängigkeit der Reservierung vom Status des Unternehmens. Die Reservierung eines Mitarbeiters kann nicht unabhängig vom Status des Unternehmens existieren, bei dem er arbeitet. Wenn die Entscheidung über die Kritikalität des Unternehmens ihre Gültigkeit verliert, erlischt auch die darauf basierende Reservierung.

Syrenko präzisiert jedoch einen wichtigen Aspekt: Eine Änderung oder Aktualisierung der Kriterien für die Kritikalität bedeutet nicht die sofortige und automatische Aufhebung des Status. Wenn die zuständige Behörde kein separates Dokument zur Aufhebung der Entscheidung ausgestellt hat, bleibt die Reservierung bis Ende des Sommers 2026 in Kraft.

Wer verliert die Reservierung nicht automatisch

Die Frist bis zum 1. September gilt nicht für alle Kategorien von Arbeitnehmern. Es gibt Gruppen, bei denen keine automatische Aufhebung der Reservierung droht. Dazu gehören:

  • Mitarbeiter, deren Unternehmen im Rahmen der neuen Kriterien überprüft und bestätigt werden.
  • Mitarbeiter, deren Status durch separate Rechtsvorschriften geschützt ist.
  • Kategorien, die im Rahmen der Überprüfung der Liste der kritischen Unternehmen festgelegt werden.

Überprüfung des Status aller Unternehmen

Wie bereits erwähnt, hat das Kabinett der Minister der Ukraine beschlossen, die Kriterien für die Gewährung des Status der Kritikalität an Unternehmen zu aktualisieren. Das bedeutet, dass der Status aller Unternehmen, die zuvor als kritisch eingestuft wurden, überprüft werden wird.

Die Behörden beabsichtigen, die Liste der kritischen Objekte an die aktuellen Bedürfnisse des Staates und der Wirtschaft anzupassen. Daher wird Arbeitgebern und Mitarbeitern empfohlen, die Änderungen in der Gesetzgebung genau zu verfolgen und die Dokumente, die ihren Status bestätigen, rechtzeitig zu aktualisieren.