Im Vorfeld der Sommersaison entbrennt auf dem ukrainischen Arbeitsmarkt ein echter Wettlauf um Personal. Arbeitgeber eröffnen massenhaft saisonale Stellen, doch auch der Wettbewerb unter den Bewerbern erreicht Spitzenwerte. In einigen Regionen des Landes kommen auf einen Arbeitsplatz mehr als 15 Kandidaten.

Diese Daten bestätigt eine Studie von OLX Robota, die von RBC-Ukraine veröffentlicht wurde. Die Marktanalyse für Mai 2026 zeigt, dass die saisonale Beschäftigung nach wie vor einer der aktivsten Wirtschaftssektoren ist, jedoch haben sich die Struktur von Angebot und Nachfrage im Vergleich zum Vorjahr erheblich verändert.

Nachfrage nach Personal: Wer sucht und wer nicht benötigt wird

Die Spitzenreiter bei der Anzahl der Angebote im Mai waren Hilfsarbeiter. Der Medianlohn für solche Positionen belief sich auf 18.700 Hrywnja. Arbeitgeber suchen jedoch auch aktiv Mitarbeiter in der Kategorie "Karrierebeginn" und bieten Arbeit für Studenten und Kandidaten ohne Erfahrung an. Hier ist das Lohnniveau höher – der Medianlohn erreicht 24.300 Hrywnja.

Die Situation auf dem Markt ist nicht einheitlich. Während die Nachfrage nach einigen Berufen gestiegen ist, hat sich die Anzahl der Stellenangebote in anderen Bereichen erheblich verringert. Im Vergleich zum Mai des Vorjahres hat der Markt verloren:

  • 18% der Stellenangebote für Hilfsarbeiter;
  • 32% der Stellenangebote für Bauarbeiter;
  • 22% der Stellenangebote für Kellner;
  • 14% der Stellenangebote für Sicherheitskräfte.

Trotz dieser Schwankungen bleibt die Struktur des saisonalen Arbeitsmarktes stabil. Die Hauptarbeitgeber sind traditionell die Bereiche Logistik, Handel, Gastronomie und Bauwesen.

Geografie der Löhne: Von den Frontregionen bis zu den westlichen Gebieten

Die Karte der saisonalen Stellenangebote in der Ukraine weist eine klare regionale Spezifik auf. Die Region Kiew bleibt führend bei der Anzahl der Angebote. Zu den Top-Regionen mit der größten Anzahl von Stellenangeboten gehören auch die Regionen Dnipro, Lwiw, Odessa, Charkiw und Winnyzja.

Gleichzeitig wurde in den Grenzregionen eine erhebliche Verringerung der Angebote verzeichnet. In den Regionen Donezk, Cherson und Mykolajiw ist die Anzahl der saisonalen Stellenangebote gesunken.

Die höchsten Löhne für Saisonarbeiter bieten Arbeitgeber im Westen der Ukraine an. Führend ist die Region Ternopil, wo der Medianlohn 29.000 Hrywnja erreichte. In den Regionen Kiew, Odessa und Riwne werden Saisonarbeitern zwischen 26.000 und 26.500 Hrywnja pro Monat angeboten.

Wettbewerb und Gender-Gap

Die größte Nachfrage nach saisonaler Aushilfstätigkeit verzeichneten die Analysten in der Region Winnyzja. Hier fallen auf eine Stelle durchschnittlich 16 Bewerbungen, was auf einen hohen Wettbewerb um Arbeitsplätze hindeutet.

Experten von OLX Robota stellen fest, dass die Situation auf dem Arbeitsmarkt stark vom Region abhängt: Große Wirtschaftszentren bieten mehr Stellen, während die höchsten Löhne derzeit vor allem in den westlichen Regionen zu finden sind.

Besonders hervorzuheben ist der anhaltende Lohnunterschied zwischen Männern und Frauen. Laut Daten des ersten Quartals 2026 verdienten Männer im Durchschnitt 33.800 Hrywnja, Frauen hingegen 24.800 Hrywnja. Der größte Unterschied wurde in den Bereichen Kunst, Sport, Finanzen und IT verzeichnet, wo Frauen 38–47 % weniger verdienen. Gleichzeitig ist der Durchschnittslohn im Land zum Stand April dieses Jahres auf 30.500 Hrywnja gestiegen.