Der Sommer 2026 wurde zu einer Phase aktiver Personalsuche für ukrainische Arbeitgeber. Der staatliche Arbeitsdienst meldet einen erheblichen Anstieg des Angebots auf dem Arbeitsmarkt, insbesondere in Sektoren, die traditionell von der Saison abhängen. Stellenangebote gibt es in der Landwirtschaft, im Handel, in der Produktion und im Dienstleistungssektor.

Statistik zu Stellenangeboten und Marktdynamik

Ende Juni 2026 waren auf dem „Einheitlichen Stellenportal', das die Datenbank des staatlichen Arbeitsdienstes mit führenden Recruiting-Websites verbindet, rund 235.000 Arbeitsangebote registriert. Davon sehen 11.000 Stellenangebote Teilzeitbeschäftigung vor und fast 1.000 weitere sind zeitlich befristet.

Experten des Arbeitsdienstes erklären diesen Anstieg als natürliches saisonales Aufleben des Marktes. In der warmen Jahreszeit steigt der Bedarf an zusätzlichem Personal, was die Arbeitgeber dazu anregt, neue Positionen zu eröffnen. Die Statistik bestätigt, dass seit Jahresbeginn die meisten neuen Stellenangebote in den Branchen erschienen sind, in denen traditionell ein Sommerhoch beobachtet wird.

Top-Sektoren für die saisonale Beschäftigung

Die größte Auswahl an Stellenangeboten mit Teilzeit- oder Saisonbeschäftigung findet sich in folgenden Bereichen:

  • Landwirtschaft und Agroindustrie;
  • Gastgewerbe und HoReCa;
  • Handel und Logistik;
  • Produktion.

Besonderes Augenmerk legen die Arbeitgeber auf junge Menschen. Studenten werden am häufigsten auf landwirtschaftlichen Betrieben beschäftigt. Gefragt sind Helfer beim Sammeln von Beeren – Erdbeeren, Blaubeeren und Himbeeren. Auch Stellen als Landschaftsgärtner, Forstarbeiter und Obst- und Gemüseanbauer sind beliebt.

Variabilität der Angebote

Neben Feldarbeiten bietet der Markt ein breites Spektrum anderer Berufe. Saisonkräfte können auf folgende Positionen hoffen:

  • Kellner und Barkeeper;
  • Kuriere;
  • Verkäufer von Lebensmitteln;
  • Straßenbauarbeiter;
  • Verpacker und Stapler;
  • Eisproduzenten.

Zuvor berichtete RBK-Ukraine darüber, dass der Krieg die Nachfragestruktur in den Grenzgebieten erheblich verändert hat. In diesen Regionen herrscht ein Mangel an Arbeitskräften im Handel und in der Logistik, während der Bedarf an Büro- und Kreativfachleuten stark zurückgegangen ist. Insgesamt bleibt der Sommersaison in ganz Ukraine jedoch eine Zeit voller Möglichkeiten für diejenigen, die bereit sind, in Teilzeit oder befristet zu arbeiten.