--- title: "Ukrainische Wirtschaft: Fachkräftemangel und neuer Fokus auf Ingenieursberufe" description: "Bis 2036 wird die Ukraine mehr als 2,6 Millionen neue Arbeitskräfte benötigen. 🏗️ Marktführer bei der Einstellung werden Bauwesen und Industrie sein, während der Agrarsektor schrumpfen wird. Der Staat ändert das System der Personalausbildung und orientiert sich an der tatsächlichen Nachfrage und nicht an den Plänen der Hochschulen. 📉📈" date: 2026-07-22T20:50:00.000Z lang: de url: https://xab.info/de/posts/ukrainische-wirtschaft-fachkraeftemangel-ingenieure tags: [ukraine, sergey-babak, labor-market, economy, education] publisher: "XAB.info" --- # Ukrainische Wirtschaft: Fachkräftemangel und neuer Fokus auf Ingenieursberufe ![Junger Ingenieur in Schutzhelm und Overalls vor industriellem Werkshintergrund — Symbol des neuen wirtschaftlichen Kurses der Ukraine auf Entwicklung technischer Berufe bei Fachkräftemangel](https://xab.info/media/2026/07/22/ukrainian-economy-labor-shortage-engineers/ukrainian-economy-labor-shortage-engineers-1.webp) Die ukrainische Wirtschaft steht vor einer gewaltigen Herausforderung: Im Laufe des nächsten Jahrzehnts wird das Land mehr als 2,6 Millionen neue Arbeitskräfte benötigen. Laut Prognosen, die auf ökonomischen Modellen basieren, wird die größte Nachfrage in Bereichen mit hoher Qualifikation zu verzeichnen sein: bei technischen Fachkräften, Ingenieuren und Arbeitern. Dies gab der Vorsitzende des Ausschusses der Werchowna Rada für Bildung, Wissenschaft und Innovation, Serhiy Babak, bekannt. Der Beamte erklärte, dass der Staat den grundlegenden Ansatz zur Personalausbildung ändert. Im Mittelpunkt stehen nun nicht mehr die Wünsche der Universitäten, sondern die tatsächlichen Bedürfnisse des Arbeitsmarktes. ### Ökonomische Modellierung statt Trägheit Das Bildungssystem und die Fachkräfteausbildung in der Ukraine durchlaufen erhebliche Veränderungen. Bisher basierte die Planung oft darauf, wie viele Studierende die Hochschulen aufnehmen konnten. Nun steht der Mangel oder die Überschusslage konkreter Berufe in der Wirtschaft im Vordergrund. „Wir ändern das Fundament. Schließlich beginnen wir, die Ausbildung von Fachkräften basierend auf den tatsächlichen Bedürfnissen des Landes zu planen und nicht nur basierend auf der Anzahl der Fachkräfte, die die Hochschulen ausbilden möchten', erklärte Babak. Dieses Konzept, das seit fast zwei Jahren entwickelt wird, ist bereits im Gesetzesentwurf Nr. 10399 über Stipendien verankert, der auf die zweite Lesung wartet. Die Regierung hat bereits eine experimentelle Verordnung eingeführt, wonach der staatliche Auftrag an Hochschulen auf der Grundlage einer präzisen ökonomischen Modellierung gebildet wird. Dies soll verhindern, dass einige Fachkräfte nicht benötigt werden, während andere in einem kritischen Mangel stecken. ### Arbeitsmarkt: Zahlen und Trends Die ökonomische Modellierung zeigt ein nachhaltiges Wachstum der Gesamtzahl der Beschäftigten. Prognosen zufolge wird die Zahl der arbeitenden Ukrainer stabil zunehmen: - Im Jahr 2025 (unter Berücksichtigung der informellen Beschäftigung) – 12,9 Millionen Menschen. - Im Jahr 2030 – 13,6 Millionen Menschen. - Im Jahr 2036 – 14,6 Millionen Menschen. So wird die Wirtschaft bis 2036 mehr als 1,7 Millionen Menschen mehr benötigen als im Jahr 2025. Der Wiederaufbau der zerstörten Infrastruktur wird der Haupttreiber dieses Wachstums sein. ### Bauwesen und Industrie: Marktführer bei der Einstellung Der Bausektor wird bei der Schaffung neuer Stellen an die Spitze rücken. Die Nachfrage nach Bauarbeitern wird sich mehr als verdoppeln: von etwa 520.000 Beschäftigten im Jahr 2025 auf 1,24 Millionen Arbeitnehmer im Jahr 2036. Auch in der verarbeitenden Industrie ist ein erhebliches Wachstum zu erwarten. Bis 2036 wird die Branche mehr als 1,7 Millionen Arbeitnehmer benötigen, was 400.000 mehr als die aktuellen Werte bedeutet. Unternehmen werden nach Technologen, Maschinenbedienern und Qualitätskontrollspezialisten suchen. Wissenschaftliche und technische Tätigkeiten werden ein Wachstum von 75 % verzeichnen. Die Nachfrage nach Arbeitskräften in diesem Sektor wird sich von 500.000 Menschen im Jahr 2025 auf fast 880.000 im Jahr 2036 erhöhen. Dieser Segment umfasst ein breites Spektrum an Berufen: von der Planung bis hin zu professionellen Dienstleistungen für Unternehmen. ### Sektoren der Stabilität und des Rückgangs Nicht alle Branchen werden ein Wachstum verzeichnen. Im Agrarsektor wird die Zahl der Beschäftigten allmählich sinken: von 1,8 Millionen Menschen im Jahr 2025 auf 1,57 Millionen im Jahr 2036. Der Bereich IT und Telekommunikation wird stabil bleiben, ohne einen wesentlichen Sprung in der Anzahl – die Prognose für 2036 liegt bei 263.000 Fachkräften. Im Bildungswesen verlagert sich der Fokus von der Quantität auf die Qualität. Die Zahl der Dozenten und Lehrer wird praktisch unverändert bleiben (ca. 1,23 Millionen Menschen). Doch gerade die Bildung wird zum wichtigsten Mechanismus zur Anpassung der Arbeitskräfte an die neuen Anforderungen des Marktes. Gesundheitswesen und soziale Dienste werden zu einem der größten Beschäftigungsbereiche bleiben. Die Nachfrage nach medizinischem Personal wird jährlich steigen, besonders gefragt werden Reha-Spezialisten und Psychologen sein. Bis 2036 wird der Sektor fast 945.000 Arbeitnehmer benötigen. ### Woher kommen die Arbeitskräfte? Nur Absolventen von Universitäten reichen nicht aus, um die wachsende Nachfrage zu decken. Die Ukraine wird Migranten zurückholen und die wirtschaftlich inaktive Bevölkerung einbeziehen müssen. Die Entwicklung von Sektoren, die den Wiederaufbau und die Modernisierung des Landes sicherstellen, wird eine erhebliche Nachfrage nach qualifizierten Arbeitern schaffen.