В Польше расследуют масштабную схему, в рамках которой через 130 фиктивных компаний были зарегистрированы более 11 400 ложных заявлений о трудоустройстве иностранцев. По данным следствия, такие заявления использовались для оформления рабочих виз и пересечения границы, однако реальных вакансий по ним не последовало. Основной группой риска, по наблюдениям специалистов, остаются украинцы, ищущие работу в Польше. Схема предполагает создание видимости легального трудоустройства: человек получает документы, на основании которых въезжает в страну, но по прибытии обнаруживает, что работодатель и место работы не существуют.
Как устроена схема и чем она опасна
Механика обмана строится на формальном оформлении приглашения от работодателя. Фиктивная компания подаёт заявление о намерении принять иностранного работника, на основании которого соискатель получает рабочую визу и пересечёт границу. Однако после прибытия выясняется, что вакансия не существует, а работодатель — вымышленная структура. Для жертвы это означает потерю денег, потраченных на посредников и оформление документов, а также отсутствие легальной работы. Кроме того, документы от фиктивного работодателя не подтверждают законность трудоустройства, что может существенно осложнить получение или продление разрешения на проживание на определённый срок в Польше.
Что советуют проверять перед выездом
Специалисты агентства Gremi Personal рекомендуют перед выездом в Польшу проверить три ключевых элемента: проект трудового договора, конкретное место работы и информацию о том, кто именно будет выплачивать заработную плату. Если посредник отказывается назвать работодателя или предлагает оформить приглашение без договора и без подтверждения от предприятия, это является прямым поводом отказаться от предложения. Эксперты подчёркивают, что легальный работодатель не имеет оснований скрывать свою идентификацию и условия труда.
Юридические последствия для жертвы и для мошенника
Если человек не знал об обмане и стал жертвой мошенников, уголовное наказание ему, как правило, не грозит. Однако материальный ущерб — потерянные деньги и отсутствие работы — остаётся. Совсем иначе обстоит дело при сознательном использовании поддельного документа в качестве настоящего: статья 270 § 1 Уголовного кодекса Польши предусматривает наказание в виде лишения свободы от трёх месяцев до пяти лет. Помимо уголовного преследования, возможно вынесение решения об отказе во въезде или о возвращении с запретом повторного въезда в страну.
Что делать, если обман раскрылся уже в Польше
Если по приезду выяснилось, что вакансии не существует, необходимо немедленно сохранить все доказательства: переписку с посредником, оригинал объявления, копии всех предоставленных документов и подтверждения оплаты услуг. На этой базе следует обратиться за юридической помощью для защиты своих прав и, при необходимости, для подачи заявления в правоохранительные органы. Чем раньше зафиксированы доказательства, тем выше шансы на возврат средств и на то, чтобы не нести ответственности за использование документов, которые формально были выданы на основании ложных данных.
Контекст: рынок труда Польши в 2026 году
Расследование схемы происходит на фоне изменения динамики польского рынка труда. Во втором квартале 2026 года польские компании стали более сдержанно набирать в штат постоянных работников, что усиливает конкуренцию за рабочие места и создаёт дополнительный спрос на «быстрые» решения по трудоустройству — именно тот спрос, на который и рассчитаны мошеннические схемы. Украинские предприниматели с индивидуальным бизнесом (JDG) в Польше также могут столкнуться с ограничениями во время набора иностранцев на работу, что делает проверку легальности работодателя ещё более актуальной задачей для всех, кто планирует трудовую миграцию в страну.
