В штаб-квартире Google в Калифорнии разгорелся внутренний конфликт, который может стать прецедентом для всей IT-индустрии. На этой неделе генеральному директору компании Сундару Пичаи была передана масштабная петиция, подписанная более чем 4500 сотрудниками. Работники требуют введения жестких гарантий защиты от внезапных увольнений, ссылаясь на беспрецедентный финансовый успех корпорации.

Прибыль против людей

Инициаторами акции выступил профсоюз работников Alphabet. Перед зданием офиса компания прошла акция протеста, где президент профсоюза Парул Коул (Parul Koul) задала тон происходящему. По ее словам, текущая ситуация с сокращениями — это не вынужденная мера в кризис, а сознательный выбор руководства.

«Не обманывайте себя: это компания, которая переживает колоссальный, беспрецедентный успех. Эти увольнения и сокращения — не тяжелое решение, а прибыль, поставленная выше людей, обеспечивающих работу этой компании», — заявила Коул.

В качестве аргумента профсоюз привел цифры: рыночная капитализация Google составляет $4 трлн. За последние шесть лет этот показатель вырос в четыре раза, что, по мнению сотрудников, делает массовые сокращения неэтичными.

Что требуют сотрудники

Текст петиции содержит конкретные требования к руководству корпорации, направленные на повышение социальной защищенности персонала. Профсоюз добивается следующих изменений:

  • Утверждение гарантированных выходных пособий для всех сотрудников в случае увольнения.
  • Возможность для работников уволиться по собственному желанию до того, как их сократят принудительно.
  • Вариант получения выходного пособия в форме оплачиваемого отпуска.
  • Отмена системы рейтингов эффективности, которая базируется на достижении квот, а не на реальных заслугах сотрудников.

Реакция руководства и контекст

Официальные представители Google пока не прокомментировали поступившую петицию. Парул Коул сообщила, что при передаче документа в офис гендиректора какого-либо ответа получить не удалось. Петицию принял сотрудник офиса Пичаи, обязавшись передать ее руководству. Коул отметила, что это крупнейший отзыв от сотрудников компании по вопросам трудовой безопасности за всю историю.

События развиваются на фоне общей тенденции в технологическом секторе. Google, как и другие IT-гиганты, проводит оптимизацию штата, одновременно наращивая расходы на развитие искусственного интеллекта.

В последние месяцы компания провела ряд сокращений: около двух месяцев назад без лишнего шума были уволены сотрудники облачного подразделения, а летом прошлого года компания упразднила более трети менеджеров, руководивших небольшими командами. На этом фоне топ-менеджеры Google продолжают заявлять о планах увеличивать инвестиции в сферу ИИ, что, по мнению профсоюза, и является причиной давления на персонал.