Служба в армии, обучение в вузе или работа в силовых структурах — всё это может войти в пенсионный стаж. Но только при соблюдении ряда условий. Адвокат Евгений Булименко, опрошенный РБК-Украина, разъяснил, как именно учитываются эти периоды при назначении пенсии.

Что такое страховой стаж и почему он важен

Страховой стаж — это период, за который человек ежемесячно уплачивал страховые взносы в размере не менее минимального. Именно этот показатель становится основой для расчета будущей пенсии. Территориальные органы Пенсионного фонда рассчитывают стаж на базе данных системы персонифицированного учета.

Важно: система персонифицированного учета заработала не сразу. Норма об учете стажа по этим данным вступила в силу только 1 января 2004 года. До этого периода расчеты велись иначе — на основании бумажных документов и справок.

Что входит в стаж помимо официальной работы

По словам адвоката, в трудовой стаж входит не только официальная работа по найму. В него также включаются:

  • Военная служба;
  • Пребывание в партизанских отрядах и соединениях;
  • Служба в органах государственной безопасности, внутренних дел и Национальной полиции (независимо от места прохождения);
  • Обучение в высших и средних специальных учебных заведениях;
  • Курсы по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации;
  • Аспирантура и докторантура.

Эта норма закреплена в пунктах «в» и «д» части третьей статьи 56 Закона «О пенсионном обеспечении». То есть годы, проведенные в армии, в вузах или на курсах повышения квалификации, не выпадают из стажа — они идут в общий зачет.

Почему после 60 лет пенсия не всегда растет

Ранее РБК-Украина рассказывало, почему доплату к пенсии можно не получить даже после 60 лет. Ранний выход на пенсию еще не гарантирует автоматического повышения выплат. Закон не предусматривает такого механизма. Увеличить сумму можно только за счет накопления дополнительного стажа или ежегодной индексации.

Что грозит при неуплате ЕСВ работодателем

Отдельно стоит отметить риски, связанные с неуплатой единого социального взноса (ЕСВ) работодателем. Без этих взносов человек рискует остаться не только без будущей пенсии, но и без больничных листов, выплат по безработице и других социальных гарантий. Поэтому контроль за правильностью начисления ЕСВ — важная часть защиты своих пенсионных прав.

Таким образом, военная служба, учеба и работа в силовых структурах действительно могут быть учтены при расчете пенсии — но только при наличии подтверждающих документов и соблюдении законодательных норм. Гражданам рекомендуется внимательно проверять свои данные в системе персонифицированного учета и своевременно корректировать ошибки.