Нидерландская компания ASML, являющаяся мировым монополистом в производстве оборудования для выпуска полупроводников, объявила о масштабной программе вознаграждения для своих сотрудников. На фоне взрывного роста спроса на технологии искусственного интеллекта (ИИ) руководство приняло решение выплатить единовременный бонус каждому работнику в размере 20 тысяч евро. Однако выплата будет произведена не в виде наличных, а в форме акций компании.

Условия программы лояльности

Согласно информации агентства Bloomberg, акции будут предоставлены сотрудникам 1 января. Однако право на их окончательное получение закрепится только в начале 2030 года. Это означает, что программа имеет долгосрочный характер и требует от работников оставаться в компании на протяжении всего этого периода. Инициатива распространяется на весь персонал ASML по всему миру, численность которого составляет около 45 тысяч человек.

Реакция индустрии на ИИ-бум

Решение ASML стало частью общей тенденции в полупроводниковой отрасли, где компании, получающие значительную выгоду от инвестиций в ИИ-инфраструктуру, начинают перераспределять часть доходов в пользу сотрудников. Подобные меры уже были приняты другими гигантами рынка:

  • Samsung Electronics и SK hynix уже предложили бонусные выплаты своим работникам.
  • TSMC в мае объявила об увеличении выплат по программе распределения прибыли более чем на 30% в среднем по итогам текущего года.

Рост спроса и расширение мощностей

Ранее на этой неделе ASML во второй раз с начала года повысила прогноз годовых продаж. Одновременно компания объявила о планах по расширению производственных мощностей, чтобы удовлетворить растущий спрос на свое оборудование. Без систем ASML невозможен выпуск современных процессоров для техники Apple, видеокарт Nvidia, а также чипов для дата-центров и систем искусственного интеллекта. Таким образом, текущая ситуация демонстрирует прямую связь между развитием технологий ИИ и экономическими бонусами для сотрудников ключевых технологических компаний.