В украинской армии стирается финансовая грань между добровольцами и мобилизованными. Заместитель министра обороны Украины Мстислав Баник в ходе встречи с представителями СМИ озвучил ключевую деталь новой системы оплаты труда: денежное обеспечение бойцов, находящихся в одной траншее, теперь идентично, независимо от их статуса.

«Если рассматривать денежное обеспечение контрактника и пехотинца-мобилизованного, которые сидят рядом в одном окопе, то все будет одинаково», — подчеркнул чиновник.

Главное различие: право на отсрочку

Финансовое равенство не означает полного слияния статусов. Баник указал на фундаментальное отличие, которое определяет дальнейшую судьбу военнослужащего. Контрактник, отслуживший установленный срок (например, 10 месяцев), получает право вернуться домой и оформить гарантированную отсрочку от мобилизации. Мобилизованный же, получая те же деньги, обязан продолжать службу до момента официальной демобилизации.

Этот механизм стал частью масштабного реформирования системы выплат и условий службы, анонсированного Министерством обороны Украины. Целью реформы стало создание наиболее привлекательных условий для личного состава.

Рекордные выплаты и новые контракты

Согласно обновленным правилам, украинские пехотинцы получат одни из самых высоких зарплат в мире для боевых специалистов. Средняя сумма выплат составит 300 тысяч гривен в месяц, а максимальные оклады могут достигать 460 тысяч гривен. Для сравнения, минимальное обеспечение для персонала в тыловых подразделениях повышено до 30 тысяч гривен.

В рамках реформы введены три типа контрактов, каждый из которых имеет свои временные рамки:

  • Пехотно-штурмовой контракт — сроком на 10–14 месяцев.
  • Боевой контракт — сроком на 24 месяца.
  • Базовый контракт — сроком на 24 месяца.

Ключевой особенностью новых условий является гарантированная отсрочка от мобилизации после завершения службы. Срок этой отсрочки будет варьироваться в зависимости от времени, проведенного в зоне боевых действий («на нуле»), и предыдущего боевого опыта военнослужащего.

Рекрутинг и возвращение на службу

Министерство обороны также анонсировало планы по активному привлечению иностранных добровольцев. Планируется открыть рынок рекрутинга, чтобы легионеры составляли более половины личного состава штурмовых и пехотных подразделений.

Отдельное внимание уделено бойцам, которые ранее самовольно покинули часть. Для них правительство открывает специальное 100-дневное окно для официального возвращения на службу. Реабилитация возможна через подачу цифровых рапортов в приложении «Армия+» или через центры рекрутинга.