---
title: "«ИИ не заменит людей полностью»: эксперт Украинского аналитического центра — о том, какие профессии уже меняются и что делать работникам"
description: "Глава экспертного совета Украинского аналитического центра Борис Кушнирук в интервью РБК-Украина рассказал, какие профессии уже ощущают влияние ИИ и почему автоматизация не приведёт к массовому сокращению."
date: 2026-10-19T15:34:31.509Z
lang: ru
url: https://xab.info/posts/ii-menyaet-rynok-truda-kakie-professii-izmenyatsya-i-chto-delat-rabotnikam
tags: [artificial-intelligence, labor-market, automation, ukraine, future-of-work, skills]
author: "Дарья Фомина"
publisher: "XAB.info"
---

# «ИИ не заменит людей полностью»: эксперт Украинского аналитического центра — о том, какие профессии уже меняются и что делать работникам

![Эксперт выступает на фоне больших экранов с графиками и диаграммами данных](https://xab.info/media/2026/10/19/ii-menyaet-rynok-truda-kakie-professii-izmenyatsya-i-chto-delat-rabotnikam/ii-menyaet-rynok-truda-kakie-professii-izmenyatsya-i-chto-delat-rabotnikam-1.webp)

## Ключевые тезисы

- ИИ уже активно применяется в IT, журналистике и юридической сфере, перечень затронутых профессий продолжает расширяться
- Эксперт не ожидает массового сокращения: исторически технологические изменения создают новые профессии параллельно с исчезновением старых
- Ключевым навыком для работника становится умение правильно формулировать задачи для ИИ-моделей и проверять их результаты
- Темп внедрения автоматизации будет ограничен не только технологиями, но и психологической готовностью руководителей перестраивать рабочие процессы

Искусственный интеллект перестал быть абстрактной технологией из футуристических сценариев и превратился в рабочий инструмент для специалистов самых разных профессий. Компании по всему миру, включая украинские, активно ищут способы внедрения ИИ для автоматизации рутинных задач, а рынок труда начинает перестраиваться под новые реалии. При этом распространение технологии поднимает острые вопросы: сократится ли найм, какие навыки станут критически важными и какие профессии исчезнут или трансформируются. Об этом в блиц-интервью для РБК-Украина рассказал Борис Кушнирук, глава экспертно-аналитического совета «Украинского аналитического центра».

### Какие сферы уже ощущают влияние ИИ

По словам Кушнирука, перечень профессий, на которые уже влияет искусственный интеллект, достаточно широк и продолжает расширяться. В первую очередь это IT-специалисты, журналисты, юристы и представители других интеллектуальных сфер. Активнее всего ИИ применяют именно IT-специалисты, поскольку они одновременно выступают и потребителями, и разработчиками подобных технологий. Однако проникновение ИИ в смежные отрасли уже стало заметным: в юридических компаниях нейросети за считанные минуты выполняют задания, на которые раньше у юристов уходило много часов — анализируют законодательство, собирают информацию и готовят основу для юридических выводов. При этом, подчёркивает эксперт, ИИ не заменяет юриста полностью: человек по-прежнему должен проверять результат, ставить подпись под заключением и участвовать в переговорах и принятии окончательных решений.

### Автоматизация и вопрос сокращений

Вопрос о том, приведёт ли автоматизация к массовому сокращению работников, остаётся одним из самых дискуссионных. Кушнирук признаёт, что в определённых областях ИИ действительно заберёт на себя часть рутинной работы. Для руководителей он уже сейчас открывает возможности более эффективного планирования времени: подготовка тезисов докладов, организация встреч, бронирование билетов и другие задачи, на которые раньше выделялись наёмные сотрудники, могут быть делегированы алгоритмам. В то же время эксперт оптимистично оценивает перспективы появления новых направлений деятельности. Он проводит историческую параллель: когда появились автомобили, возникла потребность в специалистах по их ремонту и обслуживанию — профессиях, которых раньше просто не существовало. Аналогичные процессы, по его мнению, будут происходить и с ИИ: некоторые профессии исчезнут или трансформируются, но параллельно возникнут новые возможности для трудоустройства, о которых сегодня даже сложно задуматься.

### Темп изменений и психологический фактор

Кушнирук обращает внимание на то, что процесс трансформации рынка труда может происходить медленнее, чем это позволяют технологические возможности. Психологически руководителям компаний сложно отказываться от работников и перестраивать устоявшиеся рабочие процессы. Уровень внедрения ИИ во многом зависит от готовности руководства конкретной компании: даже в рамках одной отрасли есть организации, которые уже осознали потенциал технологии, и те, которые пока не готовы его использовать. Это означает, что переход будет неравномерным и растянутым во времени, а не мгновенным.

### Какие навыки помогут оставаться конкурентоспособным

Для специалистов, чья работа связана с интеллектуальной деятельностью, ключевым навыком становится умение эффективно взаимодействовать с моделями ИИ и правильно формулировать для них задачи. Кушнирук ссылается на известный принцип: неправильно заданный вопрос приводит к неправильному ответу. Поэтому для продуктивной работы с ИИ необходимы не только технические навыки, но и собственные предметные знания, понимание контекста и способность определять, какой именно результат требуется. Эксперт приводит пример из аналитической практики: при подготовке материалов можно задавать модели целый ряд уточняющих вопросов, просить подтверждать выводы конкретными примерами и корректировать формулировки. Это позволяет глубже обрабатывать информацию и формировать более сильную аргументацию. «Человек не исчезает из рабочего процесса. Изменяется то, как эффективно она способна употреблять потенциал искусственного интеллекта», — резюмирует Кушнирук.

### Какие профессии будут востребованы

Предсказать конкретные названия новых профессий, которые возникнут по мере распространения ИИ, сегодня крайне сложно. Кушнирук вновь возвращается к аналогии с автомобилями: их изобретатели не могли в полной мере представить, сколько специальностей будет связано с обслуживанием, ремонтом и развитием этой технологии. Точно так же сейчас невозможно предусмотреть все направления взаимодействия людей с искусственным интеллектом. Одно очевидно: технологии будут менять характер работы в большинстве сфер, и те, кто научится использовать ИИ как инструмент усиления собственных компетенций, получат значительное конкурентное преимущество на рынке труда.

## Проверка фактов и источники

- [ИИ меняет рынок труда: что будет с наймом и какие профессии будут пользоваться спросом](https://www.rbc.ua/ukr/news/shi-zminyue-rinok-pratsi-shcho-bude-naymom-1792423705.html) - Первоисточник — блиц-интервью Бориса Кушнирука для РБК-Украина. Все цитаты и тезисы в статье взяты непосредственно из текста интервью. Расхождений с другими источниками не выявлено, так как материал представляет собой экспертное мнение одного спикера.

## Частые вопросы

### Заменит ли искусственный интеллект юристов полностью?

По словам Бориса Кушнирука, нет. ИИ способен выполнять рутинные задачи — анализировать законодательство, собирать информацию, готовить основу для выводов, — но человек по-прежнему должен проверять результат, ставить подпись под заключением и участвовать в переговорах и принятии окончательных решений.

### Приведёт ли автоматизация к массовому сокращению работников?

Эксперт считает, что в отдельных областях сокращения неизбежны, но параллельно будут возникать новые направления деятельности. Он проводит параллель с появлением автомобилей, которые создали целый пласт новых профессий. Процесс, по его оценке, будет медленным и неравномерным.

### Какие навыки помогут работнику оставаться конкурентоспособным в эпоху ИИ?

Ключевым становится умение эффективно взаимодействовать с ИИ-моделями: правильно формулировать задачи, задавать уточняющие вопросы, просить подтверждать выводы примерами. Кроме того, необходимы собственные предметные знания и понимание того, какой результат нужен.

### Какие новые профессии появятся по мере распространения ИИ?

Кушнирук отмечает, что предсказать конкретные названия новых профессий сегодня сложно, так же как изобретатели автомобилей не могли представить все связанные с ними специальности. Очевидно лишь то, что технологии будут менять характер работы в большинстве сфер.