В регионах России формируется новая система мобилизации, которая напрямую затрагивает частный бизнес и бюджетные учреждения. Власти требуют от предприятий поставлять людей для участия в боевых действиях против Украины. Если работодатели не готовы отправить своих сотрудников на фронт, им предлагают альтернативу — выплату денежных средств.

Согласно данным телеканала «Дождь», о которых сообщает РБК-Украина, подобная схема уже внедрена в Муйском районе Бурятии. Журналисты получили доступ к документу под названием «План отбора кандидатов на службу по контракту в 2026 году». Источник, близкий к администрации республики, подтвердил, что аналогичные механизмы действуют по всей стране.

Математика мобилизации

Документы содержат детальную разбивку: указано количество работающих в каждой компании, число мужчин в возрасте от 20 до 60 лет и конкретная квота, сколько человек该企业 должно отправить на войну. Механизм работы прост: республиканский штаб устанавливает общую цифру, а местные администрации распределяют нагрузку по предприятиям.

Для бизнеса, который отказывается отдавать сотрудников, предусмотрена возможность «выкупа» обязанности. Компании могут заключить контракт со специализированными фирмами на «подбор кандидатов». Стоимость такой услуги в Бурятии составляет 100 тысяч рублей за человека — сумма, которая для местного бизнеса считается колоссальной.

Под удар попали больницы

Требования распространяются не только на коммерческий сектор, но и на бюджетные организации. В частности, под прицел попали медицинские учреждения. Районная больница в Бурятии получила предписание предоставить двух сотрудников на войну. Это требование звучит особенно остро на фоне критической нехватки медперсонала в регионе.

Эволюция давления на бизнес

Предприниматели из Сибири подтверждают, что практика принуждения работодателей имеет устойчивую тенденцию. По словам одного из собеседников, впервые требования о предоставлении людей появились еще в 2024 году. В случае отказа бизнесу угрожали проверками.

В 2025 году схема трансформировалась в более жесткую форму «выкупа». Работодателей принуждали подписывать договоры на поиск кандидатов, стоимость услуги которого выросла до 450 тысяч рублей за одного человека.

Ожидания новой волны мобилизации

Факты принудительного набора на местах накладываются на заявления официальных лиц о возможной масштабной мобилизации. Недавно глава ОП Кирилл Буданов заявил, что у России нет технических препятствий для проведения мобилизации в этом году, аналогичной той, что была в 2022 году.

В то же время, по словам главкома ВСУ Александра Сырского, Кремль вряд ли решится на такой шаг в текущий момент. Однако эксперты предполагают, что ситуация может измениться после 20 сентября, когда в России пройдут выборы в Госдуму.