Лето 2026 года стало периодом активного поиска сотрудников для украинских работодателей. Государственная служба занятости сообщает о значительном росте предложения на рынке труда, особенно в сферах, традиционно зависящих от сезона. Вакансии открыты в сельском хозяйстве, торговле, производстве и сфере услуг.

Статистика вакансий и динамика рынка

По состоянию на конец июня 2026 года на «Едином портале вакансий», который объединяет базу Госслужбы занятости и ведущих рекрутинговых сайтов, зарегистрировано около 235 тысяч предложений о работе. Из этого объема 11 тысяч вакансий предполагают неполную занятость, а еще почти тысяча — временную.

Эксперты службы занятости объясняют такой всплеск естественным сезонным оживлением рынка. В теплый период года потребность в дополнительных кадрах возрастает, что стимулирует работодателей открывать новые позиции. Статистика подтверждает, что с начала года больше всего новых объявлений появилось именно в отраслях, где традиционно наблюдается летний бум.

Топ сфер для сезонного трудоустройства

Самый широкий выбор вакансий с неполной или сезонной занятостью представлен в следующих направлениях:

  • Сельское хозяйство и агропромышленность;
  • Сфера обслуживания и HoReCa;
  • Торговля и логистика;
  • Производство.

Особое внимание работодатели уделяют молодежи. Студентам чаще всего предлагают работу на фермерских хозяйствах. Востребованы помощники по сбору ягод — клубники, голубики и малины. Также популярны вакансии озеленителей, работников лесного хозяйства и плодоовощеводов.

Вариативность предложений

Кроме полевых работ, рынок предлагает широкий спектр других профессий. Сезонные сотрудники могут рассчитывать на должности:

  • Официантов и барменов;
  • Курьеров;
  • Продавцов продовольственных товаров;
  • Дорожных рабочих;
  • Укладчиков-упаковщиков;
  • Изготовителей мороженого.

Ранее в РБК-Украина сообщалось о том, что война существенно изменила структуру спроса на прифронтовых территориях. В этих регионах наблюдается дефицит рабочих кадров в торговле и логистике, тогда как потребность в офисных и креативных специалистах резко снизилась. Однако в целом по стране летний сезон остается временем возможностей для тех, кто готов работать в режиме неполной или временной занятости.