---
title: "«Если будут стены и деньги, но нет людей — это катастрофа»: в «Метинвесте» назвали главный вызов для украинской металлургии"
description: "В «Метинвесте» заявили, что главным вызовом для украинской металлургии после атак стало сохранение квалифицированных кадров: без людей восстановить производство невозможно, даже если будут деньги и оборудование."
date: 2026-10-20T12:19:02.322Z
lang: ru
url: https://xab.info/posts/metinvest-glavny-vyzov-metallurgii-sohranenie-kadrov
tags: [metinvest, ukraine-metallurgy, industrial-production, labor-force, veterans, post-war-reconstruction, economy]
author: "Андрей Косынко"
publisher: "XAB.info"
---

# «Если будут стены и деньги, но нет людей — это катастрофа»: в «Метинвесте» назвали главный вызов для украинской металлургии

![Рабочие в защитных касках и спецодежде разливают раскаленный металл из ковша на заводе компании Метинвест.](https://xab.info/media/2026/10/20/metinvest-glavny-vyzov-metallurgii-sohranenie-kadrov/metinvest-glavny-vyzov-metallurgii-sohranenie-kadrov-1.webp)

## Ключевые тезисы

- Производство на обоих металлургических предприятиях «Метинвеста» остановлено после атак; два из четырёх ГОК в простое, два загружены менее чем на 50%
- Главный вызов отрасли — сохранение квалифицированных кадров, а не поиск средств на ремонт
- Одно рабочее место в ГМК создаёт до восьми в сопредельных отраслях
- В «Метинвесте» работают около 40 тыс. человек, 8,5 тыс. служат в ВСУ
- Компания развивает программы адаптации ветеранов и льготного поступления в корпоративный вуз

Украинская горно-металлургическая отрасль оказалась под одновременным давлением трёх факторов: прямых атак на производственные объекты, проблем с работой портов и ограничений, введённых на уровне Евросоюза. Об этом в интервью РБК-Украина заявил Олег Давиденко, директор департамента корпоративных коммуникаций Группы «Метинвест». По его словам, после атак производство на обоих металлургических предприятиях компании полностью остановилось, два из четырёх горно-обогатительных комбинатов находятся в простое, а два других загружены менее чем на 50%. В таких условиях, подчёркивает Давиденко, ключевой проблемой становится не столько поиск финансирования на ремонт оборудования, сколько сохранение квалифицированных кадровых коллективов, без которых восстановление отрасли будет невозможно.

### От остановки к возобновлению: компания не говорит о консервации

В «Метинвесте» подчёркивают, что нынешняя ситуация не рассматривается как простой или консервация производства. «Мы не говорим о простой или консервации. Мы говорим о возобновлении. Мы не знаем, когда и как это произойдёт, но уже сегодня привлекаем каждого работника к оценке повреждений и планированию восстановления», — заявил Давиденко. Несмотря на остановку основных производственных линий, компания продолжает выплачивать сотрудникам зарплаты и перенаправляет их на сопутствующие задачи: разбор завалов, оценку масштаба повреждений, подготовку инфраструктуры к запуску. Такой подход, по оценке руководства, позволяет удерживать коллектив в рабочем режиме и не допускать распада профессиональных команд в период вынужденного простоя.

### Человеческий капитал как стратегический ресурс

Давиденко акцентировал внимание на том, что найти средства и восстановить оборудование — вопрос времени и ресурсов, тогда как квалифицированных специалистов, прошедших многолетнюю подготовку, заменить крайне сложно. «Найти средства и восстановить оборудование рано или поздно возможно. Гораздо сложнее будет найти квалифицированных специалистов. Если наступит момент, когда у нас будут стены, оборудование и деньги, но у нас нет людей, чтобы возобновить производство, — это будет катастрофа», — отметил он. В «Метинвесте» сейчас работают около 40 тысяч человек, ещё порядка 8,5 тысячи сотрудников компании служат в Силах обороны Украины. Массовая потеря кадров в отрасли, по словам представителя компании, может привести к росту безработицы, трудовой миграции и необратимой потере специалистов, которых после завершения боевых действий будет крайне трудно вернуть в профессию.

### Экономический мультипликатор: одно рабочее место создаёт до восьми

Потеря кадров в горно-металлургическом комплексе, по оценке Давиденко, будет иметь последствия далеко за пределами самой отрасли. Одно рабочее место в ГМК, как правило, создаёт до восьми рабочих мест в сопредельных отраслях — логистике, сервисном обслуживании, поставках, строительных работах. Таким образом, сокращение или распад коллективов металлургических предприятий бьёт по целому кластеру смежных экономик. Именно поэтому сохранение кадровых команд рассматривается не как социальная программа, а как вопрос национальной экономической безопасности.

### Ветераны и образование: программы адаптации уже запущены

Отдельным направлением работы компании остаётся возвращение ветеранов к гражданской деятельности. «Метинвест» развивает программы адаптации, готовит руководителей и коллективы для взаимодействия с вернувшимися из армии сотрудниками, поддерживает связь с мобилизованными работниками и их семьями. Корпоративный вуз «Метинвест Политехника» предлагает ветеранам льготное поступление на перспективные инженерные специальности: приём ведётся без вступительных экзаменов, только по результатам собеседования. По данным компании, на «Метинвест» приходится около трети всех ветеранов, вернувшихся к работе на предприятия крупного бизнеса Украины. Давиденко подытожил: «Главное правило — инвестировать. И начинаться любой инвестиционный проект должен с первой строчки: люди и их компетенции. Поэтому нужно вкладывать в образование и сохранение специалистов».

### Контекст: серия атак на металлургические объекты

Заявление Давиденко прозвучало на фоне продолжающихся российских ударов по промышленной инфраструктуре Украины. Ранее сообщалось о пятой по счёту атаке на «Запорожсталь», по комбинату было выпущено шесть баллистических ракет. Повторяющиеся удары по ключевым предприятиям отрасли делают вопрос восстановления не просто производственной задачей, а системным вызовом для всей экономики страны, где металлургия исторически занимает одно из центральных мест по объёму ВВП, экспорту и занятости.

## Проверка фактов и источники

- [Без людей восстановление невозможно: в "Метинвесте" назвали ключевой вызов для металлургии](https://www.rbc.ua/ukr/news/lyudey-vidnovlennya-nemozhlive-metinvesti-1792498486.html) - Заявление Олега Давиденко, директора департамента корпоративных коммуникаций Группы «Метинвест». Все цифры (40 тыс. сотрудников, 8,5 тыс. в ВСУ, 2 из 4 ГОК в простое) приведены в тексте источника. Упоминание атаки на «Запорожсталь» — ссылка на ранее опубликованный материал того же издания.

## Частые вопросы

### Сколько сотрудников работает в «Метинвесте» и сколько из них служат в армии?

В компании работают около 40 тысяч человек, ещё порядка 8,5 тысячи сотрудников служат в Силах обороны Украины.

### Что происходит с производством «Метинвеста» после атак?

Производство на обоих металлургических предприятиях полностью остановлено. Два из четырёх горно-обогатительных комбинатов находятся в простое, два других загружены менее чем на 50%.

### Почему компания считает сохранение кадров важнее ремонта оборудования?

По словам Олега Давиденко, средства на ремонт и восстановление оборудования найти возможно, а квалифицированных специалистов, прошедших многолетнюю подготовку, заменить крайне сложно. Потеря кадров приведёт к росту безработицы и потере компетенций, которые после войны трудно будет вернуть.

### Какие программы для ветеранов предлагает «Метинвест»?

Компания развивает программы адаптации ветеранов к гражданской работе, готовит руководителей для взаимодействия с вернувшимися сотрудниками. Корпоративный вуз «Метинвест Политехника» принимает ветеранов на инженерные специальности без экзаменов, только по результатам собеседования.