С 15 июня в Украине вступили в силу новые правила заключения контрактов на военную службу. Министерство обороны анонсировало запуск трех типов договоров с четкими сроками, фиксированными выплатами и гарантиями после завершения службы. Об этом сообщил министр обороны Украины Михаил Федоров в своем Telegram-канале.

Нововведение касается широкого круга лиц: гражданских, мобилизованных, действующих военнослужащих и тех, кто уже служит по контракту. Реформа направлена на структурирование армии и повышение мотивации личного состава через прозрачную систему денежного довольствия.

Пехотно-штурмовой контракт: для тех, кто на передовой

Этот тип договора разработан для военнослужащих, выполняющих боевые задачи непосредственно в зоне активных боевых действий. В категорию попадают пехотинцы, штурмовики, боевые медики, наводчики, механики-водители и другие специалисты, работающие в непосредственной близости к линии фронта.

Ключевые условия пехотно-штурмового контракта:

  • Денежное довольствие: Средний уровень выплат составляет 300 000 гривен в месяц. Максимальная сумма может достигать 460 000 гривен в зависимости от конкретных условий и заслуг.
  • Отсрочка: После завершения срока контракта военнослужащий получает гарантированную отсрочку от мобилизации сроком не менее шести месяцев.

Боевой контракт: повышенный риск и особые навыки

Данный формат предназначен для специалистов, выполняющих задачи с высоким уровнем риска, но не обязательно находящихся в пехотных подразделениях. Система оплаты здесь напрямую зависит от сложности и опасности выполняемой работы: чем ближе к линии боевого столкновения, тем выше денежное обеспечение.

Боевой контракт доступен для:

  • Пилотов беспилотных летательных аппаратов;
  • Операторов наземных роботизированных комплексов;
  • Специалистов радиоэлектронной борьбы;
  • Артиллеристов и других профильных военных.

Срок службы по такому договору составляет 24 месяца. По его окончании также предусмотрена отсрочка от мобилизации минимум на полгода. Размер выплат варьируется в диапазоне от 30 000 до 120 000 гривен в месяц.

Базовый контракт: тыл и небоевые специальности

Третий тип договора ориентирован на военнослужащих, обеспечивающих функционирование армии в тылу. Это делопроизводители, бухгалтеры, мастера, повара и другие специалисты небоевых специальностей.

Особенности базового контракта:

  • Перспективы: Договор предусматривает повышенную базовую выплату и возможность в дальнейшем перейти на боевую должность с увеличенным денежным довольствием.
  • Срок и выплаты: Срок службы — 24 месяца. Минимальная выплата составляет 30 000 гривен, общий диапазон — от 30 000 до 70 000 гривен в месяц.
  • Гарантии: Как и в предыдущих случаях, после завершения контракта предоставляется отсрочка от мобилизации на 6 месяцев.

Переходный период и реформа армии

Министр обороны Михаил Федоров уточнил, что переход на новые условия может быть осуществлен несколькими способами. Важным моментом является то, что уже в июле всем военным будут начислены новые выплаты за июнь, независимо от того, подписали они новые контракты или нет.

Введение новых контрактов является частью масштабной реформы Вооруженных сил Украины. План предусматривает, в частности, увольнение со службы тех защитников, которые воюют с начала российского вторжения. Процесс отправки таких воинов в запас планируется начать в конце 2026 года.