---
title: "Бронь от мобилизации в Украине: жесткие новые правила, новые зарплаты и конец «серым» схемам"
description: "В Украине ужесточили правила бронирования от мобилизации: теперь предприятия должны платить зарплату от 26 тысяч гривен и не иметь долгов перед налоговой. Также закрыли лазейку с «двойным» учетом работников на разных фирмах. Бизнесу дали месяц на подтверждение статуса критического предприятия. 🇺🇦📉"
date: 2026-07-01T11:32:00.000Z
lang: ru
url: https://xab.info/posts/novye-pravila-bronirovaniya-ot-mobilizacii-v-ukraine
tags: []
publisher: "XAB.info"
---

# Бронь от мобилизации в Украине: жесткие новые правила, новые зарплаты и конец «серым» схемам

![Министр обороны Украины Алексей Резников на фоне украинского флага — обсуждает новые правила брони от мобилизации](https://xab.info/media/2026/07/01/novye-pravila-bronirovaniya-ot-mobilizacii-v-ukraine/novye-pravila-bronirovaniya-ot-mobilizacii-v-ukraine-1.webp)

В Украине кардинально пересмотрели правила бронирования работников от мобилизации. Правительство решило закрыть лазейки, позволявшие предприятиям манипулировать квотами, и ужесточило требования к получению статуса «критически важного». Об этом в Верховной Раде рассказал министр экономики Алексей Соболев.

По словам министра, пересмотр правил стал необходимостью. Последний раз подходы к бронированию системно менялись еще в декабре 2023 года. В условиях полномасштабной войны, при существенном росте числа забронированных граждан и критической потребности Вооруженных сил в людях, этот срок был признан слишком длительным.

### Формула критического предприятия

Суть новой системы заключается в том, что для получения статуса критического предприятия необходимо соответствовать не менее чем трем критериям. Два из них являются обязательными для всех, а третий — выборным.

Обязательные условия включают финансовую дисциплину и уровень оплаты труда:

- Отсутствие налоговой задолженности.

- Средняя заработная плата на уровне не менее 26 000 гривен (для предприятий на прифронтовых территориях планка ниже — 21 600 гривен).

Третий критерий бизнес выбирает самостоятельно. Это может быть базовый показатель из постановления Кабмина, объем уплаченных налогов (свыше 1,5 млн гривен в год) или годовая валютная выручка (более 32 млн евро). Также существуют отраслевые и региональные критерии, которые устанавливают профильные министерства и областные администрации.

### Жесткая проверка на прочность

Главная цель обновлений — оставить в статусе критических только те компании, чья работа действительно важна для экономики и обороны. Количественные пороги были существенно повышены.

В качестве примера министр привел ситуацию с производителями протезов. Ранее, чтобы получить бронь, компании достаточно было обеспечить по госпрограмме 50 человек в год. По новым правилам этот планка выросла до 300 человек.

Всего в системе насчитывается несколько сотен различных критериев. На данный момент уже опубликовано 15 приказов от профильных министерств, остальные появятся до конца текущей недели.

### Конец эры «двойного» бронирования

Одним из самых болезненных изменений стало ужесточение правил учета работников-смежников. Ранее сотрудники могли учитываться в квоте бронирования одновременно на нескольких предприятиях. Это создавало почву для манипуляций: компании искусственно раздували штат, чтобы увеличить лимит на бронь (из которого 50% идет на защиту от мобилизации).

Соболев назвал такую практику несправедливой. Теперь работник учитывается в квоте только по одному месту работы.

### Что делать бизнесу

По предварительным расчетам, обновление критериев затронет около 20% предприятий. Эти компании получат уведомление на этой неделе и должны будут предоставить пакет документов для перепроверки критичности.

Для подавляющего большинства бизнеса, чьи показатели не менялись, вводится упрощенный порядок подтверждения. До 10 августа таким компаниям необходимо предоставить всего два документа:

- Справку о средней заработной плате работников за последний месяц.

- Налоговый расчет.

Власти подчеркивают, что изменения направлены на взвешенный подход, который учитывает и потребности экономики, и интересы Вооруженных сил.