В Министерстве обороны Украины подтвердили введение новых мотивационных выплат и надбавок для военнослужащих. Согласно сообщению РБК-Украина, ключевым нововведением стала независимость этих выплат от типа заключенного контракта. Дополнительные средства будут начисляться всем защитникам, независимо от того, служат они по мобилизации, по старому договору или только что подписали новый контракт.

Сроки и порядок начисления

Новые нормы официально вступили в силу с 1 июня 2026 года. Это означает, что все военнослужащие, выполнявшие боевые задачи в первый месяц лета, получат пересчитанные суммы. Выплаты будут начисляться вместе с основным денежным обеспечением и должны поступить на счета до 20 июля.

Особое внимание уделено тем, кто в июне находился в тылу. Для этой категории гарантировано дополнительное вознаграждение в размере не менее 10 тысяч гривен.

Боевые бонусы и административные нюансы

Механизм выплаты бонусов за конкретные боевые заслуги — штурм позиций, взятие противника в плен или уничтожение врага в контактном бою — остался прежним. Такие выплаты производятся исключительно на основании приказа командира части. Стандартный цикл работы системы сохраняется: приказ издается за прошедший месяц, а деньги поступают до 20-го числа следующего месяца.

Минобороны дало разъяснения по поводу возможных задержек. Если приказ за июнь не был выдан вовремя по независящим от военного причинам, право на получение средств не аннулируется. В этом случае сумма будет включена в следующий приказ и выплачена позже.

Контекст: новые типы контрактов

Введение новых выплат происходит на фоне реформирования контрактной системы в Вооруженных силах. Недавно Минобороны утвердило три типа новых контрактов: пехотно-штурмовой, боевой и базовый.

Наиболее высокую оплату предлагают на пехотно-штурмовых должностях. Общий доход может достигать 460 000 гривен в месяц. Структура такого заработка включает базовую ставку в 20 000 гривен и систему дополнительных выплат по принципу «10/20/40»:

  • 10 тысяч гривен за каждый день пребывания на позициях;
  • 20 тысяч гривен за участие в ударно-поисковых действиях;
  • 40 тысяч гривен за участие в штурмовых операциях.

Кроме того, военнослужащие, подписавшие новые контракты, получают единовременную выплату за первый договор, а также ежегодную помощь на оздоровление.