В Украине стартует масштабный проект по цифровизации рынка труда. В Министерстве экономики, окружающей среды и сельского хозяйства презентовали новую платформу «Обрій». Это не просто агрегатор вакансий, а комплексная экосистема, призванная связать миллионы граждан с работодателями и создать прозрачную модель занятости.
Единое окно для рынка труда
Министр Алексей Соболев подчеркнул, что государство впервые получает возможность видеть рынок труда целостно, отказываясь от работы с разрозненными фрагментами информации из различных реестров. «Обрій» — это цифровая инфраструктура, базирующаяся на глубоком анализе данных, которая будет сопровождать человека на протяжении всей его трудоспособной жизни.
В фокусе внимания разработчиков находятся 12,5 млн экономически неактивных украинцев. Цель амбициозна: до конца текущего года с помощью новой системы планируется привлечь к рынку труда не менее 100 тысяч человек.
Как работает алгоритм подбора
Заместитель министра по вопросам цифрового развития Александр Циборт объяснил механику работы платформы. Система использует алгоритмы для точного подбора кадров. В кабинет работодателя будут поступать только те резюме, которые максимально соответствуют его требованиям и пожеланиям. Это должно существенно сократить время на закрытие вакансий и повысить качество найма.
Интеграция с «Дією» и график запуска
Первые сервисы экосистемы появятся в государственном приложении «Дія» уже этим летом. Сейчас стартовало бета-тестирование первого модуля системы. Через «Дію» пользователи смогут регистрироваться на обучение, получать государственные гранты и впоследствии получать электронные сертификаты. Этот функционал станет доступен уже в июле 2026 года.
Остальные ключевые модули, включая сервисы неформального образования, программы менторства, личные кабинеты работодателей и базу вакансий, планируется развернуть до 2027 года.
Профориентация для школьников
Важным элементом стратегии станет интеграция с образовательной платформой «Мрія». Это позволит запустить сервис профориентации для старших школьников, помогая им выбирать карьерный путь на основе актуальных потребностей экономики.