В августе 2026 года в Украине вступили в силу масштабные изменения в пенсионном законодательстве, призванные решить одну из самых острых социальных проблем последних лет — подтверждение страхового стажа для миллионов граждан. Новый закон кардинально меняет подход к назначению пенсий, перекладывая бремя сбора доказательств с пенсионера на государство. Теперь Пенсионный фонд Украины (ПФУ) обязан самостоятельно проверять данные о стаже в государственных реестрах и инициировать поиск документов в случае их отсутствия.
Государство ищет стаж вместо граждан
Суть нововведения заключается в смене парадигмы: если раньше гражданин должен был самостоятельно «выбивать» справки с мест работы, часто сталкиваясь с бюрократическими барьерами, то теперь инициатива исходит от фонда. По словам первого заместителя председателя Комитета Верховной Рады по вопросам социальной политики и защиты прав ветеранов Михаила Цимбалюка, механизм работает поэтапно. Сначала ПФУ проверяет информацию в электронных государственных реестрах. Если там данных недостаточно, фонд обязан объяснить гражданину, какие именно документы нужны, и оказать содействие в их сборе. Это особенно актуально для людей, чьи архивы были уничтожены в ходе боевых действий.
Спасти стаж с оккупированных территорий
Особое внимание законодатели уделили людям, возвращающимся с временно оккупированных территорий, а также работникам предприятий, которые были уничтожены или остались под контролем противника. «Большое количество бывших работников не могут подтвердить стаж своей работы из-за потери документов. Этим законом мы обязали Пенсионный фонд помогать людям в поиске необходимых документов», — подчеркнул Цимбалюк. Теперь даже если предприятие физически не существует, государство берет на себя ответственность за восстановление прав своих граждан на социальное обеспечение.
Отчетность работодателя как доказательство стажа
Важным аспектом реформы стало решение проблемы «серых» зарплат и отсутствия взносов. Депутат разъяснил: если работодатель не уплатил единый социальный взнос, но при этом подал в Пенсионный фонд отчетность о работе человека и выплате заработной платы, этот период должен быть отнесен к страховому стажу. Это нововведение защищает работников от недобросовестных действий работодателей, которые могли не платить взносы, но официально числили сотрудника в штате. Такой подход позволит миллионам украинцев сохранить право на пенсию, не теряя лет работы из-за ошибок или уклонений бизнеса.
Новые механизмы поддержки: от меценатства до специальных надбавок
Помимо упрощения подтверждения стажа, в 2026 году в Украине активно развиваются альтернативные механизмы поддержки пожилых людей. Заработал механизм так называемой «меценатской пенсии» — возможность для граждан и бизнеса перечислить деньги напрямую конкретному пенсионеру через портал Пенсионного фонда. Это создает прозрачный канал благотворительности, минуя посредников. Кроме того, некоторые украинцы могут получать специальную прибавку к пенсии за особые заслуги перед Украиной. В 2026 году размер такой выплаты варьируется от 596,85 до 908,25 гривен ежемесячно в зависимости от категории получателя, что является важной формой признания заслуг ветеранов и общественных деятелей.
