Польский рынок труда переживает масштабную трансформацию. Если еще несколько лет назад украинцы составляли основу рабочей силы в стране, то сегодня работодатели вынуждены искать новые решения для восполнения кадровых пробелов. Согласно данным издания WNP.pl, наблюдается постепенное сокращение числа граждан Украины на польских предприятиях. Часть из них возвращается на родину, а другая — переезжает в страны Западной Европы в поисках более высоких зарплат и комфортных условий жизни.

Новые игроки на рынке труда

Чтобы компенсировать отток рабочей силы, польские компании начали активный поиск специалистов за пределами Европы. Генеральный директор компании Worksol Group Михал Солецкий подтвердил, что работодатели уже ориентируются на граждан стран Азии и Южной Америки. По его словам, рынок демонстрирует высокую адаптивность и успешно заполняет вакансии новыми трудовыми мигрантами.

Несмотря на эти изменения, украинцы по-прежнему остаются самой многочисленной группой иностранцев в Польше. По состоянию на сентябрь 2024 года, официально трудоустроенными были около 779 тысяч граждан Украины. Однако их доля в общем массиве рабочей силы неуклонно снижается.

Статистика и география миграции

Общее количество иностранных работников в Польше достигло рекордных показателей — более 1,17 млн человек. Это почти в шесть раз больше, чем десять лет назад. В структуре этой группы происходит заметный сдвиг:

  • В настоящее время в Польше работают примерно 30 тысяч граждан Колумбии и Филиппин.
  • Растет приток специалистов из Непала и Индии.
  • Только за первое полугодие 2024 года польские власти выдали более 173 тысяч разрешений на работу, большинство из которых получили граждане стран, не входящих в состав ЕС.

Какие профессии востребованы?

Спрос на рабочую силу в Польше остается стабильно высоким в определенных секторах. Наибольшая потребность сохраняется в следующих сферах:

  • Работники складов и логистические центры.
  • Персонал производственных предприятий.
  • Операторы оборудования.
  • Сотрудники для выполнения физической работы.

Эксперты отмечают, что для тех украинцев, которые покинули Польшу ради работы в Западной Европе, возвращение может стать сложным. Вакансии, которые они ранее занимали, могут быть уже закрыты гражданами других государств, что изменит условия конкуренции на рынке труда.

Изменения в законодательстве

Параллельно с изменением миграционных потоков, Польша ужесточает правила пребывания для иностранцев. С марта 2026 года в стране вступят в силу новые условия, касающиеся статуса PESEL UKR, трудоустройства, доступа к медицине и оформления карты пребывания CUKR сроком на три года. Кроме того, отдельным категориям украинцев необходимо будет пройти верификацию документов, чтобы сохранить право на легальное проживание в стране.