---
title: "Реформа рабочего времени в клиниках Таллинна вызвала отток медперсонала"
description: "Отказ крупных таллиннских больниц от 24-часовых смен ради безопасности пациентов привел к недовольству медперсонала. Медсестры и санитары жалуются на логистические проблемы и ищут новую работу."
date: 2026-11-14T18:53:11.919Z
lang: ru
url: https://xab.info/posts/reforma-rabochego-vremeni-v-bolnicah-tallinna
tags: [estonia, tallinn, hospitals, nurses, healthcare, working-hours]
author: "Инна Киншева"
publisher: "XAB.info"
---

# Реформа рабочего времени в клиниках Таллинна вызвала отток медперсонала

## Ключевые тезисы

- Ляэне-Таллиннская больница и PERH отменили 24-часовые смены ради безопасности пациентов.
- Медсестры и санитары вынуждены искать новую работу из-за сложностей с логистикой и графиком.
- Союз медсестер предупреждает о риске нехватки персонала из-за совместительства.
- Ида-Таллиннская больница продолжает работать в круглосуточном режиме.

Отказ двух крупных медицинских учреждений столицы Эстонии от суточных дежурств спровоцировал серьезные дискуссии в профессиональном сообществе. Ляэне-Таллиннская центральная больница и Северо-Эстонская региональная больница (PERH) ввели 12-часовые смены ради безопасности пациентов, однако нововведение вызвало недовольство среди медсестер и санитаров, вынуждая часть из них искать новое место работы.

### Причины и аргументы медицинских руководств

Решение отказаться от 24-часовых смен обосновано стремлением снизить риски врачебных ошибок и профессионального выгорания. Как пояснила директор по сестринскому делу PERH Катре Зирел, многочисленные исследования подтверждают высокую степень усталости персонала при интенсивной работе, которая многократно возрастает к концу суточного дежурства.

В то же время руководство Ида-Таллиннской центральной больницы сохраняет прежний формат работы. Руководитель сестринского дела этого учреждения Кетлин Палло отметила, что подобные изменения внедрялись и ранее, но нехватка кадров нередко заставляла больницы возвращаться к суточным сменам.

### Трудности организационного характера и логистика

Переход на короткие смены создал логистические и бытовые проблемы для сотрудников. Санитарка PERH указала на увеличение транспортных расходов и времени на дорогу из-за необходимости приезжать в больницу по четыре-пять раз в неделю, а также выразила недоумение сохранением круглосуточных дежурств для врачей.

Акушерка Ляэне-Таллиннской центральной больницы рассказала о сложностях совмещения графиков в семье медиков, где оба супруга работают в сфере здравоохранения. По ее словам, 12-часовые графики нарушают привычный уклад жизни при отсутствии круглосуточной работы детских садов и усложняют возвращение домой поздней ночью из-за отсутствия общественного транспорта.

### Позиция Союза медсестер и риски для отрасли

Союз медсестер поддерживает общую тенденцию сокращения рабочей смены, однако указывает на системные проблемы сектора. Глава организации Кятлин Лиллемаа отметила, что каждая пятая медицинская сестра совмещает работу в нескольких местах, а сокращение смен может привести к дефициту помощников на второй работе и росту нагрузки на оставшихся сотрудников.

Эксперты опасаются, что подобные изменения могут спровоцировать кадровый кризис не только в крупных клиниках, но и в региональных больницах, которым станет сложнее обеспечивать непрерывное круглосуточное дежурство. По мнению представителей профсоюзов, для урегулирования ситуации необходимы единые отраслевые правила и общенациональный консенсус между медицинскими учреждениями.

### Последствия реформы для рынка труда

Ситуация в таллиннских клиниках демонстрирует хрупкость баланса между безопасностью пациентов и социальными потребностями работников здравоохранения. Дальнейшее развитие событий покажет, смогут ли больницы найти компромиссные решения для удержания кадров, или реформа потребует коррекции со стороны министерства и руководства клиник.

## Проверка фактов и источники

- [Введение 12-часовых смен в больницах вынуждает медперсонал искать новую работу](https://rus.err.ee/1610196472/vvedenie-12-chasovyh-smen-v-bolnicah-vynuzhdaet-medpersonal-iskat-novuju-rabotu) - Статья описывает переход двух клиник Таллинна на 12-часовые смены и реакцию медперсонала.

## Частые вопросы

### Почему больницы Таллинна отказались от 24-часовых смен?

Руководство Ляэне-Таллиннской центральной больницы и PERH приняло такое решение ради безопасности пациентов, ссылаясь на риск ошибок из-за сильной усталости персонала.

### Какие главные трудности отмечают медсестры и санитары?

Сотрудники жалуются на увеличение транспортных расходов, сложность возвращения домой поздно ночью, проблемы с графиками в семьях медиков и нехватку времени из-за частых поездок.

### Как к нововведению относится Союз медсестер?

Союз поддерживает сокращение смен, но указывает на проблему совместительства, предупреждая, что это может вызвать нехватку персонала на вторых местах работы.