В украинском правительстве скорректировали дорожную карту военных реформ. Приоритет смещается с организационных изменений в системе призыва на финансовую мотивацию личного состава. Премьер-министр Юлия Свириденко официально анонсировала, что масштабная реформа Территориальных центров комплектования (ТЦК) и системы социальной защиты (СП) будет запускаться только после завершения реформы денежного обеспечения.

Финансы как фундамент изменений

Стратегия была озвучена главой правительства во время часа вопросов в Верховной Раде. По словам Свириденко, Министерство обороны уже приступило к работе над пересмотром системы оплаты труда военнослужащих. Это станет первым и обязательным этапом перед тем, как начнется перестройка самой сложной части мобилизационной системы.

«Реформа ТЦК, этой сложной реформе будет предшествовать реформа оплаты труда. Это первое. Это над чем сейчас работает министр обороны», — подчеркнула премьер-министр.

Ожидается, что уже в ближайшие недели власти представят результаты первого этапа реформы денежного обеспечения. Только после этого планируется переход к следующим шагам, включая изменение условий контрактов и сроков службы.

Контекст: «Бюрократизация» и война

Обсуждая необходимость реформы ТЦК, Юлия Свириденко затронула тему специфики украинской мобилизационной системы. Она отметила, что европейские страны не знают таких понятий, как «бюрократизация» в контексте ТЦК, поскольку им не знакома война. Однако именно сейчас Украина вынуждена решать эти вопросы, и реформа ТЦК названа премьер-министром одним из самых сложных вопросов в обществе.

Планы на будущее: контракты и сроки

После решения финансового вопроса правительство планирует перейти к следующим критически важным этапам:

  • Внедрение новых типов контрактов, ориентированных на пехоту и штурмовые подразделения.
  • Изменение сроков службы.
  • Запуск непосредственно реформы ТЦК и СП.

Следует отметить, что инициатива по повышению денежного обеспечения ранее озвучивалась и главнокомандующим ВСУ Александром Сырским. По его данным, минимальный уровень денежного обеспечения планируется установить на отметке 30 тысяч гривен.

Этапы реализации

Процесс реформирования ТЦК не будет спонтанным. После того, как Министерство обороны подготовит окончательный вариант изменений, запланированы консультации с Верховной Радой. Таким образом, текущий этап сосредоточен исключительно на подготовке финансовой базы для последующих структурных преобразований в армии.