---
title: "Рынок против мечты: почему почти половина украинцев не стали бы выбирать свою профессию снова"
description: "Стартовала вступительная кампания, но данные говорят о кризисе доверия к образованию: почти половина украинцев не стали бы выбирать свою профессию снова. 🎓📉 Рабочие специальности в дефиците, а гуманитарии ищут работу в других сферах. Разбираем причины и статистику."
date: 2026-07-09T03:44:00.000Z
lang: ru
url: https://xab.info/posts/rynok-protiv-mechty-pochemu-pochti-polovina-ukrainscev-ne-stali-by-vybirat-svoju-professiyu-snova
tags: []
publisher: "XAB.info"
---

# Рынок против мечты: почему почти половина украинцев не стали бы выбирать свою профессию снова

![Женщина на собеседовании с двумя работодателями, иллюстрирующая выбор профессии под давлением рынка труда в Украине](https://xab.info/media/2026/07/09/rynok-protiv-mechty-pochemu-pochti-polovina-ukrainscev-ne-stali-by-vybirat-svoju-professiyu-snova/rynok-protiv-mechty-pochemu-pochti-polovina-ukrainscev-ne-stali-by-vybirat-svoju-professiyu-snova-1.webp)

В Украине стартовала вступительная кампания в бакалаврат. Тысячи абитуриентов делают выбор, который определит их будущее. Однако статистика тех, кто уже прошел этот путь, рисует тревожную картину: рынок труда и интересы молодежи часто говорят на разных языках. Почти половина украинцев признается, что при возможности не выбрали бы ту же профессию повторно.

### Разрыв между ожиданиями и реальностью

Исследование платформы OLX Работа, опубликованное РБК-Украина, выявляет глубокий дисбаланс между тем, что изучают студенты, и тем, что ищут работодатели. В мае 2026 года наибольший спрос на рынке был зафиксирован на рабочих специальностях: продавцы, водители, разнорабочие, грузчики, повара, охранники, строители, продавцы-консультанты и автослесари. Именно в этих сферах ощущается острый дефицит кадров.

В то же время абитуриенты 2025 года массово подавали документы на гуманитарные и управленческие направления. В топе популярности оказались менеджмент, филология, психология, маркетинг, экономика, компьютерные науки и право. Этот выбор, к сожалению, не всегда гарантирует трудоустройство по специальности.

### Статистика разочарований

Цифры говорят сами за себя. Только 27% респондентов работают по той специальности, которую получали в вузе. Еще 18% используют свои знания лишь частично. Остальные 37% трудятся в совершенно других сферах.

Уровень удовлетворенности выбранным путем также низок: довольны своей профессией лишь 36% украинцев. Почти две трети опрошенных либо сомневаются в правильности своего выбора, либо откровенно им недовольны. Если бы им пришлось поступать в учебное заведение заново, 47% выбрали бы другую специальность, а еще 26% не смогли бы дать однозначный ответ.

### Почему меняют профессию?

Смена профессионального пути — это не всегда провал, но часто вынужденная мера. Главной причиной смены деятельности респонденты назвали потерю интереса к профессии (27%). Еще 25% указали на изменение собственных интересов со временем.

Однако экономические факторы играют не меньшую роль. 24% участников опроса столкнулись с нехваткой вакансий по специальности, а 23% ушли из сферы из-за низкого уровня зарплат. Также значимыми причинами стали отсутствие перспектив развития (15%) и сложности с трудоустройством из-за отсутствия опыта.

### Что выбирают сейчас?

Несмотря на критику текущих реалий, более половины опрошенных (51%) признали, что полученное образование все же принесло пользу, даже если они работают в другой сфере. Это подтверждает тезис о том, что высшее образование формирует базу, но не всегда гарантирует конкретную карьеру.

Если бы выбор профессии предстоял сегодня, большинство респондентов (26%) нацелились бы на ИТ и компьютерные науки. Эксперты OLX Работа отмечают, что выбор специальности перестал быть решением на всю жизнь. Рынок труда меняется стремительно, и карьерный путь многих пересматривается уже после окончания учебы.

Главным критерием при выборе будущего украинцы называют собственные интересы — так ответили 70% участников опроса. При этом контекст рынка остается сложным: по данным Государственной службы занятости, в конце июня 2026 года в стране было около 235 тысяч открытых вакансий против 93 тысяч зарегистрированных безработных, однако география и профиль предложений часто не совпадают с ожиданиями выпускников.