--- title: "«Чем дольше война, тем меньше вернутся»: эксперт НАН предупредил о хроническом дефиците кадров и притоке мигрантов из беднее стран" description: "Эксперт Института демографии НАН Украины предупредил, что затяжная война усугубит дефицит кадров: часть беженцев не вернётся, а послевоенное восстановление потребует привлечения мигрантов из беднее стран." date: 2026-09-09T13:16:00.000Z lang: ru url: https://xab.info/posts/ukraina-defitsit-kadrov-migratsiya-ekspert-nan tags: [ukraine-labor-market, migration, workforce-shortage, postwar-recovery, demographics] publisher: "XAB.info" --- # «Чем дольше война, тем меньше вернутся»: эксперт НАН предупредил о хроническом дефиците кадров и притоке мигрантов из беднее стран ![Деловая встреча эксперта и специалиста по кадровым вопросам на фоне обсуждения дефицита рабочей силы и миграционных потоков](https://xab.info/media/2026/09/09/ukraina-defitsit-kadrov-migratsiya-ekspert-nan/ukraina-defitsit-kadrov-migratsiya-ekspert-nan-1.webp) ## 🎯 Key Points - Чем дольше длится война, тем меньше украинских беженцев, по оценке эксперта, вернутся в страну - Дефицит специалистов уже фиксируется во многих отраслях и усилится в период послевоенного восстановления - Массовый приток трудовых мигрантов ожидается преимущественно из экономически беднее стран Азии и Африки - Эксперт призывает заранее выстраивать политику терпимости и интеграции мигрантов На фоне продолжающегося военного конфликта Украина сталкивается с нарастающим давлением на рынок труда, которое, по оценке демографов, может стать долгосрочной структурной проблемой. В интервью РБК-Украина старший научный сотрудник Института демографии и социальных исследований имени М.В. Птухи НАН Украины, кандидат экономических наук Алексей Позняк заявил, что ключевым фактором здесь является длительность войны: чем она продолжительнее, тем меньше украинских граждан, находящихся за рубежом, будут готовы вернуться домой. По его словам, большинство украинских беженцев сейчас планируют оставаться в странах, которые их приняли, хотя эти настроения, как отмечает эксперт, могут изменяться в зависимости от динамики ситуации на фронте и внутри страны. ### Демиграция как долгосрочный демографический риск Позняк подчёркивает, что пребывание значительной части населения за границей уже сегодня имеет ощутимые экономические последствия для Украины. Эксперт прямо связывает затяжной характер конфликта с ухудшением демографической ситуации: каждый дополнительный период войны снижает вероятность массового возвращения и, как следствие, закрепляет потерю рабочей силы. Это означает, что даже при прекращении боевых действий страна не сможет автоматически восстановить довоенный уровень занятости — часть трудовых ресурсов, по прогнозу исследователя, останется за рубежом на неопределённый срок. ### Дефицит кадров уже фиксируется на рынке По словам Позняка, нехватка специалистов уже ощущается во многих отраслях: «Сейчас не хватает очень многих специалистов во многих областях». При этом, как отмечает эксперт, после завершения войны потребность в работниках может возрасти ещё сильнее — в первую очередь из-за задач послевоенного восстановления и ожидаемых инвестиций стран-партнеров, которые потребуют дополнительной рабочей силы. «Пока же по сравнению с довоенным у нас есть дефицит на рынке труда», — резюмировал он, указывая, что проблема носит не временный, а системный характер. ### Откуда Украина будет привлекать мигрантов Компенсируя нехватку кадров, Украина, по оценке эксперта, будет вынуждена привлекать трудовых мигрантов из других стран, однако выбор доноров рабочей силы будет ограничен. Позняк прогнозирует, что массовый приток будет идти преимущественно из экономически более бедных государств — прежде всего из стран Азии и Африки. Граждане богатых стран, по его словам, могут приезжать в Украину, но в основном как отдельные узкие специалисты, а не как массовая рабочая сила. В доступной редакции интервью эксперт также обозначил три основных направления, которые могут помочь компенсировать нехватку работников, однако их детальный перечень в предоставленных материалах не раскрыт, поэтому издание не приводит их перечисления во избежание неточностей. ### Политика терпимости как условие интеграции Ключевым практическим выводом эксперта становится необходимость заранее выстраивать политику терпимости к мигрантам. Позняк предлагает проводить социальные кампании и информационные мероприятия, объясняющие важность уважения к представителям других культур, чтобы снизить риски конфликтов на почве культурных различий. Этот тезис согласуется с более широким дискурсом о том, что миграция без интеграции не решает проблему дефицита кадров, а лишь переносит её в социальную плоскость. ### Контекст: регулятор подтверждает проблемы рынка труда Оценка Позняка вписывается в общую картину, которую фиксируют и другие участники рынка. Ранее сообщалось, что украинский рынок труда уже столкнулся с дефицитом кадров из-за войны и выезда значительного количества граждан за границу, а после войны потребность в работниках может ещё больше возрасти из-за восстановления экономики. Национальный банк Украины также указывал на структурные проблемы рынка труда, включая необходимость корректировки уровня зарплат. При этом, как отмечалось, после начала полномасштабной войны миллионы украинцев уехали за границу, однако новой массовой волны миграции на текущий момент не фиксируют; в то же время усиление обстрелов может влиять на решения людей относительно выезда и возвращения в Украину. ## 🔍 Fact-Check Verification - [В Украину поедут мигранты со стран, беднее Украины, - Институт демографии](https://www.rbc.ua/ukr/news/ukrayinu-poyidut-migranti-krayin-bidnishih-1788959596.html) - Основной источник: интервью с Алексеем Позняком (Институт демографии им. Птухи НАН Украины) о дефиците кадров, вероятном притоке мигрантов из беднее стран и необходимости политики терпимости. - [Миграция без интеграции](https://www.kommersant.ru/doc/8816909) - Контекст: аргумент о том, что миграция без интеграции не решает проблему, поддерживает тезис о политике терпимости. - [Зарплаты придется повышать: НБУ назвал главные проблемы рынка труда Украины](https://www.obozrevatel.com/ekonomika-glavnaya/economy/zarplatyi-pridetsya-povyishat-nbu-nazval-glavnyie-problemyi-ryinka-truda-ukrainyi.htm) - Контекст: подтверждение регулятором структурных проблем рынка труда и необходимости корректировки зарплат. ## ❓ FAQ ### Q: Почему, по мнению эксперта, Украина столкнётся с дефицитом кадров? **A:** Потому что значительная часть населения находится за границей, а затяжная война снижает вероятность их возвращения; послевоенное восстановление дополнительно увеличит потребность в работниках. ### Q: Откуда, по прогнозу, в Украину поедут трудовые мигранты? **A:** Преимущественно из экономически более бедных стран, в первую очередь из Азии и Африки; граждане богатых стран — в основном как узкие специалисты. ### Q: Что эксперт предлагает сделать для интеграции мигрантов? **A:** Заранее развивать политику терпимости, проводить социальные кампании и информационные мероприятия об уважении к другим культурам. ### Q: Зафиксирована ли сейчас новая массовая волна миграции? **A:** Нет, новой массовой волны миграции на текущий момент не фиксируют, однако усиление обстрелов может влиять на решения людей о выезде и возвращении.