В Вооруженных силах Украины (ВСУ) запускают масштабную реформу системы денежного довольствия и контрактной службы. Согласно официальному заявлению Министерства обороны, опубликованному в Telegram-канале президента Владимира Зеленского, украинские пехотинцы станут самыми высокооплачиваемыми боевыми специалистами в мире.

Рекордные выплаты для тех, кто на передовой

Ключевым изменением становится привязка размера зарплаты к уровню риска. Чем ближе военнослужащий находится к линии соприкосновения, тем выше его доход. В Минобороны озвучили конкретные цифры: средняя зарплата пехотинца составит 300 тысяч гривен в месяц, а максимальный доход может достигать 460 тысяч гривен.

Значительный рост ожидает и командный состав. Зарплаты командиров боевых подразделений вырастут вдвое. Для военнослужащих, находящихся в тылу, минимальная зарплата будет увеличена с 20 до 30 тысяч гривен.

Три новых типа контрактов и прозрачная отсрочка

Министерство обороны анонсировало запуск трех новых типов контрактов, каждый из которых предусматривает четкие сроки службы и гарантированную отсрочку от мобилизации после завершения контракта.

Введены следующие категории:

  • Пехотно-штурмовой контракт. Предназначен для пехотинцев, штурмовиков, снайперов и разведчиков. Срок службы — 10 или 14 месяцев. После этого следует отсрочка от мобилизации.
  • Боевой контракт. Рассчитан на боевые должности, кроме пехотно-штурмовых. Срок действия — 24 месяца с последующей отсрочкой.
  • Базовый контракт. Для логистов, штабных сотрудников и технических специалистов. Срок — 24 месяца. У таких военнослужащих есть возможность перейти на боевой или пехотный контракт.

В ведомстве уточнили, что заявленные 6 месяцев отсрочки — это минимальный порог. На практике срок будет больше. Например, пехотинец, прослуживший 10 месяцев (из которых 4 месяца — непосредственно на боевых позициях), получит отсрочку в размере 6 плюс 12 месяцев, что фактически составляет полтора года.

Военнослужащие, которые уже служат по старым контрактам, смогут переподписать документы на новых условиях, где отсрочка будет учитывать уже отслуженное время.

«Мишн-контроль» и международный рекрутинг

Для обеспечения прозрачности выплат и контроля за нахождением бойцов на позициях запускается система «мишн-контроль» для штурмовиков и пехотинцев. Это нововведение призвано гарантировать своевременные выплаты и ускорить поиск раненых бойцов.

Параллельно планируется открытие рынка рекрутинга иностранцев. Целью является привлечение более половины легионеров в ряды штурмовиков и пехотинцев. Частные рекрутинговые компании будут проводить отбор добровольцев и направлять их в Украину. Также вводятся автоматические переводы через сервис «Армия Плюс» в пределах участка фронта.

Особое внимание уделено бойцам, находящимся в состоянии временной нетрудоспособности (СЗЧ). Для них открывается временное окно для возвращения к службе. Такие военнослужащие смогут выбрать подразделение и командира, после чего вернуться в строй.

О масштабных изменениях в структуре ВСУ ранее сообщил главнокомандующий Александр Сырский. Сегодня премьер-министр Украины Юлия Свириденко также выступила с заявлением, подтверждающим реформу повышения зарплат для военнослужащих.