В Украине вступают в силу обновлённые правила бронирования работников предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и топливно-энергетического комплекса (ТЭК). Об этом заявил министр экономики и окружающей среды Александр Кравченко в эфире телемарафона, сообщая, что часть предприятий может утратить статус критичности, а вместе с ним — право на бронирование военнообязанных сотрудников. По его словам, базовая квота бронирования снижена с прежних 100% до 95%, при этом критическим предприятиям предоставлен дополнительный 31 день на корректировку списков забронированных работников.

Кто сохранит бронирование, а кто его лишится

Кравченко подчеркнул, что сокращение квоты не должно затрагивать специалистов, без которых невозможно выполнять оборонные заказы и поддерживать работу предприятий. «Мы прежде всего говорим о технологическом, инженерном персонале», — пояснил министр. Бронирование сохраняется за ключевыми сотрудниками, непосредственно вовлечёнными в производственные процессы. Это означает, что рядовые работники, не связанные напрямую с технологическим циклом, могут быть выведены из числа забронированных.

10–15% предприятий не пройдут по новым критериям

По оценке министра, от 10 до 15% предприятий уже не будут соответствовать новым, более жёстким правилам критичности. Это означает, что значительная часть организаций, ранее пользовавшихся полным бронированием, потеряет этот статус. Кравченко не уточнил, какие именно отрасли или конкретные предприятия окажутся в зоне риска, однако указал, что переход на обновлённую систему сопровождается подготовленным проектом акта, предусматривающим введение переходного периода для обеспечения бесперебойной работы критически важных объектов.

Автоматическое продление статуса до февраля 2027 года

Ранее РБК-Украина сообщало, что статус критичности предприятий, срок действия которого истекает в ноябре–декабре 2026 года, будет автоматически продлён до 1 февраля 2027 года. Данная мера призвана избежать административного вакуума в момент перехода на новую систему бронирования. Таким образом, предприятия, чьи документы о критичности истекают в ближайшие недели, не потеряют защиту от мобилизации своих сотрудников до начала 2027 года.

Контекст: основания для отсрочки от мобилизации

На фоне изменения правил бронирования в Украине действует перечень оснований для получения отсрочки от мобилизации. Среди них — семейные обстоятельства, состояние здоровья, обучение, научная деятельность и, непосредственно, бронирование на предприятии. Снижение квоты с 100% до 95% фактически сужает круг лиц, которым отсрочка предоставляется по последнему основанию, что делает актуальным вопрос о том, как именно предприятия будут формировать обновлённые списки забронированных в 31-дневный переходный период.