В Министерстве обороны Украины анонсировали масштабные изменения в системе комплектования и мотивации личного состава. Ключевым нововведением стала возможность для военнослужащих, совершивших самовольное оставление части (СЗЧ), добровольно вернуться на службу без привлечения к уголовной ответственности, при условии соблюдения определенных сроков и процедур.

Возвращение в строй: условия и процедура

Согласно информации Сил обороны Украины, военнослужащие, у которых факт СЗЧ был зафиксирован до 11 июня 2026 года, получили шанс на легализацию своего статуса. Программа распространяется на всех структурных подразделений: Вооруженные силы Украины (ВСУ), Национальную гвардию (НГУ) и Государственную службу специальной связи и защиты информации (ГССТУ).

Главным преимуществом новой инициативы является предоставление выбора. Возвращающийся боец может самостоятельно определить, в какую бригаду он хочет попасть, и какую должность занять, учитывая свой профиль и навыки. После прибытия в часть и зачисления на службу с момента фактического выхода восстанавливается денежное обеспечение.

Процедура подачи заявления упрощена и может быть выполнена несколькими способами:

  • Через мобильное приложение «Армия+»;
  • Непосредственно в воинской части;
  • В центрах рекрутинга (для ВСУ).

Одновременная подача нескольких рапортов не допускается. После отправки заявки документы проходят проверку. В случае необходимости представители части свяжутся с заявителем для уточнения данных. Срок рассмотрения рапорта составляет до 7 дней. После одобрения в приложении появляется статус «В пути», подтверждающий факт добровольного возвращения.

Сроки прибытия и юридические нюансы

Возвращение в строй регламентировано строгими временными рамками. Для военнослужащих ВСУ и ГССТУ отводится до 5 суток на прибытие в часть. Для личного состава НГУ действуют отдельные нормы: срок составляет до 96 часов после получения соответствующего приказа.

Важно отметить, что данная реформа не отменяет действующие нормы военного законодательства. Нарушение условий службы, повторное самовольное оставление части или отказ от выполнения приказов по-прежнему влекут за собой ответственность в соответствии с законами Украины, включая уголовную. Контрактная система не является индульгенцией и не освобождает от соблюдения воинской дисциплины.

Для успешного прохождения процедуры необходимо заполнить рапорт, указав структуру службы, желаемое направление, гражданский опыт и предыдущую военную должность. Для сотрудников НГУ обязательным требованием является наличие рекомендательного письма, срок действия которого составляет один месяц.

Новые контракты и система ротации

Параллельно с программой возвращения, в Министерстве обороны представили обновленную систему контрактов, направленную на повышение прозрачности и мотивации. Теперь военнослужащим предлагаются контракты с четко определенной продолжительностью службы и гарантированным правом на отсрочку после их завершения.

В зависимости от категории и специальности, контракты делятся на несколько типов:

Боевые специальности (6, 10 или 14 месяцев) Контракты рассчитаны на пехотинцев, штурмовиков, боевых медиков и другие передовые позиции. Это наиболее высокооплачиваемые категории. Уровень дохода может достигать 460 тысяч гривен в месяц. Сумма складывается из базовой ставки и дополнительных выплат за выполнение задач различной сложности — от удержания позиций до активных штурмовых действий.

Специализированные роли (24 месяца) Этот формат предназначен для операторов БПЛА, артиллеристов, специалистов РЭБ и других профильных военных. Зарплата зависит от уровня участия в боевых действиях и может достигать 120 тысяч гривен в месяц с учетом надбавок.

Тыловые и вспомогательные должности (24 месяца) Для этой категории предусмотрена минимальная выплата от 30 тысяч гривен, с возможностью увеличения при выполнении отдельных задач.

Система ротации и отсрочки

После завершения контракта военнослужащим предоставляется право на отсрочку. Длительность этого периода напрямую зависит от срока службы и интенсивности участия в боевых действиях: чем дольше и активнее служил боец, тем дольше период освобождения от службы.

Главнокомандующий Вооруженными силами Украины Александр Сырский подтвердил, что Силы обороны имеют реальную возможность организовать систему из трех смен военнослужащих. По его словам, это позволит проводить плановые ротации личного состава на регулярной основе — примерно каждые два месяца, что должно снизить уровень усталости и повысить эффективность боеспособности армии.