---
title: "Зарплаты в Украине 2026: гендерный разрыв до 47% и рекордные предложения для IT-специалистов"
description: "Средняя зарплата в Украине выросла до 28 885 гривен, но гендерный разрыв в отдельных отраслях достигает 47%. 📉 В то время как IT-сектор предлагает зарплаты до 170 тысяч гривен, каждый шестой специалист потерял работу за год. 💻📉"
date: 2026-06-04T11:34:00.000Z
lang: ru
url: https://xab.info/posts/zarplaty-v-ukraine-2026-gendernyj-razryv-i-it-sfer
tags: []
publisher: "XAB.info"
---

# Зарплаты в Украине 2026: гендерный разрыв до 47% и рекордные предложения для IT-специалистов

![Женщина в пальто проверяет смартфон у банкомата, иллюстрируя тему гендерного разрыва в зарплатах и финансовую независимость в Украине в 2026 году](https://xab.info/media/2026/06/04/zarplaty-v-ukraine-2026-gendernyj-razryv-i-it-sfer/zarplaty-v-ukraine-2026-gendernyj-razryv-i-it-sfer-1.webp)

Экономическая статистика первого квартала 2026 года в Украине зафиксировала рост средней заработной платы, однако за общими цифрами скрывается существенное неравенство. По данным Государственной службы статистики Украины, опубликованным РБК-Украина, средний заработок по стране составил 28 885 гривен. Это на 1,9% (или на 548 гривен) больше, чем в четвертом квартале 2025 года, когда показатель достигал 28 337 гривен.

### Гендерный разрыв в оплате труда

Несмотря на общий рост, статистика выявила кардинальные различия в доходах мужчин и женщин. В отдельных отраслях экономики разрыв в оплате труда достигает более 47%. Существенная разница в зарплатах зафиксирована в трех ключевых сферах деятельности. В частности, один из самых больших гендерных разрывов наблюдается в секторе информации и телекоммуникаций, который традиционно считается высокооплачиваемым.

### Рынок труда и IT-сектор

Ситуация на рынке труда остается сложной и противоречивой. С одной стороны, работодатели готовы предлагать узкому кругу специалистов зарплаты до 170 тысяч гривен в месяц. Лидером по уровню оплаты стала техническая специальность, связанная с контролем радиочастотного спектра. С другой стороны, отрасль сталкивается с кадровыми потерями.

Согласно исследованию портала DOU, каждый шестой IT-специалист потерял работу в течение последнего года. Это создает парадоксальную ситуацию: при наличии вакансий с экстремально высокими зарплатами, специалисты массово покидают свои позиции, а в самой перспективной отрасли фиксируется значительное неравенство в доходах по гендерному признаку.