В Ходорове Львовской области местные власти приняли решение адаптировать работу городской администрации к экстремальным погодным условиям. Из-за аномальной жары, охватившей регион, городской голова подписал распоряжение о введении особого режима труда для сотрудников городского совета.
Новый график работы: смена режима
С 4 августа 2026 года в городском совете Ходорова и его структурных подразделениях вступает в силу новый график. В дни, когда температура воздуха превышает отметку в +30 градусов по Цельсию, рабочий день для сотрудников сокращается. С 08:00 до 12:00 работники находятся в офисе, а с 12:00 до 17:00 переходят на дистанционный формат работы.
Такое решение позволяет избежать перегрева в некондиционируемых помещениях и снизить риски для здоровья персонала в пиковые часы зноя.
Обязанности и оплата труда
Несмотря на смену формата работы, требования к исполнению служебных обязанностей остаются прежними. Сотрудники обязаны:
- Оперативно отвечать на телефонные звонки;
- Проверять электронную почту;
- Реагировать на входящие письма и запросы граждан.
Важным условием распоряжения является сохранение полной заработной платы. Сокращение продолжительности нахождения в офисе не влечет за собой уменьшения оклада, так как объем работы и ответственность остаются неизменными.
Контекст: температурные рекорды
Решение руководства Ходорова стало реакцией на масштабную волну жары, которая охватила Украину. В частности, Львовская область попала в зону экстремально высоких температур. По данным синоптиков, дневные максимумы в разных регионах страны уже превысили исторические значения, побив ряд температурных рекордов. Местные власти вынуждены искать нестандартные решения для поддержания работоспособности государственных институтов в таких условиях.
