Служба в армії, навчання у вищому навчальному закладі або робота в силових структурах — все це може ввійти до пенсійного стажу. Але лише за умови дотримання низки вимог. Адвокат Євген Булименко, який прокоментував це РБК-Україна, роз'яснив, як саме враховуються ці періоди при призначенні пенсії.

Що таке страховий стаж і чому він важливий

Страховий стаж — це період, протягом якого людина щомісяця сплачувала страхові внески в розмірі не менше мінімального. Саме цей показник стає основою для розрахунку майбутньої пенсії. Територіальні органи Пенсійного фонду розраховують стаж на основі даних системи персоніфікованого обліку.

Важливо: система персоніфікованого обліку запрацювала не одразу. Норма щодо обліку стажу за цими даними набрала чинності лише 1 січня 2004 року. До цього періоду розрахунки проводилися інакше — на основі паперових документів та довідок.

Що входить до стажу окрім офіційної роботи

За словами адвоката, до трудового стажу входить не лише офіційна робота за наймом. До нього також включаються:

  • Військова служба;
  • Перебування у партизанських відділеннях та з'єднаннях;
  • Служба в органах державної безпеки, внутрішніх справ та Національної поліції (незалежно від місця проходження служби);
  • Навчання у вищих та середніх спеціальних навчальних закладах;
  • Курси з підготовки кадрів, підвищення кваліфікації та перекваліфікації;
  • Аспірантура та докторантура.

Ця норма закріплена в пунктах «в» та «д» частини третьої статті 56 Закону «Про пенсійне забезпечення». Тобто роки, проведені в армії, у ВНЗ або на курсах підвищення кваліфікації, не вилучаються зі стажу — вони йдуть у загальний зачет.

Чому після 60 років пенсія не завжди зростає

Раніше РБК-Україна розповідало, чому доплату до пенсії можна не отримати навіть після 60 років. Ранній вихід на пенсію ще не гарантує автоматичного підвищення виплат. Закон не передбачає такого механізму. Збільшити суму можна лише завдяки накопиченню додаткового стажу або щорічній індексації.

Що загрожує при несплаті ЄСВ роботодавцем

Окремо варто зазначити ризики, пов'язані з несплатою єдиного соціального внеску (ЄСВ) роботодавцем. Без цих внесків людина ризикує залишитися не лише без майбутньої пенсії, але й без лікарняних, виплат по безробіттю та інших соціальних гарантій. Тому контроль за правильністю нарахування ЄСВ — важлива частина захисту своїх пенсійних прав.

Отже, військова служба, навчання та робота в силових структурах дійсно можуть бути враховані при розрахунку пенсії — але лише за наявності підтверджуючих документів та дотримання законодавчих норм. Громадянам рекомендується уважно перевіряти свої дані в системі персоніфікованого обліку та своєчасно виправляти помилки.