---
title: "Держава платить за найм: як працює програма підтримки молодих фахівців в Україні"
description: "Роботодавцям в Україні компенсують 50% зарплати за найм молодих фахівців. З початку 2026 року вже працевлаштовані тисячі випускників та демобілізованих. 🇺🇦💼"
date: 2026-07-22T07:34:00.000Z
lang: uk
url: https://xab.info/uk/posts/derzhava-platyty-za-naym-programa-pidtrymky-molodykh-fakhivtsiv-uk
tags: [ukraine, employment, labor-market, state-support, youth]
publisher: "XAB.info"
---

# Держава платить за найм: як працює програма підтримки молодих фахівців в Україні

![Молоді спеціалісти обговорюють документи на співбесіді в офісі, ілюструючи програму підтримки працевлаштування в Україні](https://xab.info/media/2026/07/22/gosudarstvo-platit-za-naym-programma-podderzhki-molodykh-spetsialistov/gosudarstvo-platit-za-naym-programma-podderzhki-molodykh-spetsialistov-1.webp)

У умовах дефіциту кадрів та трансформації ринку праці в Україні держава запустила масштабну програму підтримки молоді. Роботодавцям, які готові взяти на роботу молодих фахівців, компенсують значну частину витрат на оплату праці. Це рішення має допомогти випускникам та молодим людям після служби знайти своє перше місце роботи.

### Масштаб державної підтримки

За даними Державної служби зайнятості, заходи підтримки вже охоплюють десятки тисяч громадян. З березня 2022 року по кінець червня 2026 року послугами відомства скористалися майже 717 тисяч українців віком до 35 років. Тільки за поточний рік допомогу в працевлаштуванні отримали 88 тисяч молодих людей.

Особливий акцент зроблено на категорії громадян, які вперше виходять на ринок праці. Закон передбачає додаткові гарантії для випускників навчальних закладів, а також для тих, хто звільнився зі строкової військової або альтернативної служби. Для останніх важливо знайти роботу протягом шести місяців після завершення служби чи навчання.

З початку повномасштабного вторгнення за сприяння служби зайнятості перше робоче місце отримали 5,3 тисячі безробітних з цих категорій. У 2026 році вже працевлаштовані 196 осіб, які належать до цієї групи.

### Фінансові стимули для бізнесу

Ключовим інструментом програми є компенсація витрат для роботодавців. Якщо компанія працевлаштовує молодого фахівця за направленням служби зайнятості, держава бере на себе 50% мінімальної заробітної плати.

У 2026 році розмір такої виплати становить 4324 гривні. Виплати здійснюються не щомісяця, а кожні два місяці роботи нового працівника — у перший, третій, п'ятий, сьомий, дев'ятий та одинадцятий місяці. Таким чином, компенсація надається протягом пів року.

Однак програма має свої умови. Роботодавець зобов'язаний зберегти робоче місце як мінімум удвічі довше терміну виплати компенсації. Тобто, якщо підтримка надавалася шість місяців, працівник повинен відпрацювати на підприємстві не менше року.

Ефективність програми підтверджується статистикою: з початку війни завдяки компенсаціям працевлаштували 6,3 тисячі молодих людей. Тільки з початку 2026 року цією мірою скористалися 1,3 тисячі осіб.

### Ситуація на ринку праці

Програма підтримки молоді працює на тлі складної ситуації з кадрами. За станом на кінець червня 2026 року в Україні налічувалося близько 235 тисяч відкритих вакансій при 93 тисячах офіційно зареєстрованих безробітних. Це свідчить про серйозний дисбаланс: роботодавці шукають працівників, але не можуть знайти підходящих кандидатів.

Найбільша концентрація пропозицій спостерігається в Києві та великих обласних центрах. При цьому найгостріший дефіцит кадрів зафіксовано серед кваліфікованих робітників: електромонтерів, слюсарів, зварювальників та водіїв.

### Динаміка зарплат

Паралельно з пошуком працівників спостерігається ріст вартості праці. За останній рік середня зарплата у вакансіях на «Єдиному порталі вакансій» зросла з 24 до 30 тисяч гривень. Лідерами за рівнем оплати залишаються керівники, водії міжнародних перевезень, програмісти та інші висококваліфіковані спеціалісти. У той же час доходи працівників некваліфікованих професій залишаються на мінімальному рівні.