В Україні деякі пенсіонери можуть розраховувати на збільшення виплат вже у серпні. Мова йде про доплату за надлишковий страховий стаж, яка належить тим, чиї трудовий шлях виявився довшим, ніж вимагається законом для призначення пенсії.
Інформацію про можливість отримання додаткових коштів підтвердив Пенсійний фонд України. Експерти відомства пояснили, що надбавка не є фіксованою сумою для всіх громадян. Її розмір безпосередньо залежить від кількості повних років, які пенсіонер відпрацював понад встановлену законодавством норму.
Як розраховується доплата
Особливі умови діють для тих, хто вийшов на пенсію до 1 жовтня 2011 року. Для цієї категорії громадян розмір надбавки визначається індивідуально за кожен повний рік надлишкового стажу. На цей момент вартість одного такого року становить 25,95 гривні.
Це означає, що кінцева сума доплати буде варіюватися залежно від того, скільки саме «зайвих» років зафіксовано в особовій справі пенсіонера. Чим довше людина працювала понад норму, тим вищою буде її щомісячна виплата.
Процес нарахування відбувається автоматично. Співробітники фонду враховують ці дані при первинному призначенні пенсії або при її перерахунку. Основою для обчислень слугує інформація про страховий стаж, яка вже міститься в пенсійній справі громадянина.
Вплив роботи після виходу на пенсію
Важливо зазначити, що розмір надбавки може змінитися, якщо пенсіонер не припиняє трудову діяльність. Якщо людина продовжила працювати після виходу на заслужений відпочинок і набула додаткового стажу, при подальшому перерахунку пенсії сума доплати також може бути переглянута в більшу сторону.
Зміни в законодавстві
Ситуація з підтвердженням стажу в країні стає більш прозорою. З 2 серпня в Україні набули чинності зміни в пенсійному законодавстві, які спрощують процедуру підтвердження страхового стажу.
Згідно з новими правилами, окремі періоди роботи тепер можуть зараховуватися до стажу навіть без фактичної сплати страхових внесків. Головна умова — щоб роботодавець у відповідний період подав необхідну звітність до державних органів. Це нововведення відкриває додаткові можливості для громадян, у яких були прогалини у відрахуваннях, але при цьому вони мали офіційне працевлаштування.
