В Україні законодавство передбачає можливість дострокового виходу на пенсію для певних категорій громадян. Це право дозволяє почати отримувати виплати ще до досягнення загальновстановленого пенсійного віку в 60 років. Про те, хто саме може скористатися цією привілеєю, повідомляє РБК-Україна зі посиланням на прес-службу ГУ Пенсійного фонду України в Закарпатській області.

Спеціальні умови діють для людей із особливим статусом, тих, хто має серйозні проблеми зі здоров'ям, а також для тих, хто опинився у складній життєвій ситуації через втрату роботи.

Пільги для учасників бойових дій та багатодітних батьків

Однією з пріоритетних категорій є учасники бойових дій, а також особи, які отримали інвалідність внаслідок війни. До цієї групи також належать члени сімей загиблих захисників та захисниць України.

Для них діють наступні умови виходу на пенсію:

  • Чоловіки можуть оформити пенсію у 55 років за наявності страхового стажу від 25 років.
  • Жінки мають право на достроковий вихід на заслужений відпочинок у 50 років, якщо їхній стаж становить не менше 20 років.

Окремі пільги передбачені для багатодітних матерів. Ті, хто народила та виховала до шестирічного віку п'ятеро і більше дітей, а також матері дітей-інвалідів з дитинства або важкохворих дітей, можуть вийти на пенсію у 50 років. Для цього вимагається наявність 15 років страхового стажу.

Важливо зазначити, що це право не обмежується лише матерями. За їхнім вибором, або у разі їхньої відсутності, цим правом може скористатися батько. Для чоловіків у даній категорії вік виходу на пенсію становить 55 років за стажем від 20 років.

Пенсія при звільненні перед виходом на заслужений відпочинок

Законодавство також захищає інтереси працівників, які втратили роботу незадовго до досягнення пенсійного віку. Право на дострокову пенсію мають громадяни, звільнені не пізніше ніж за півтора року до настання пенсійного віку.

Ця заходи підтримки актуальна у випадках:

  • Скорочення штату працівників;
  • Ліквідації або реорганізації підприємства;
  • Невідповідності займаної посади за станом здоров'я.

Для реалізації цього права необхідно виконати ряд умов. По-перше, громадянин повинен зареєструватися у службі зайнятості протягом 30 днів після звільнення. По-друге, вимагається наявність повного страхового стажу: 35 років для чоловіків і 30 років для жінок.