Українська торгова група Fozzy Group оголосила про майбутні масштабні організаційні зміни та скорочення штату співробітників, які набудуть чинності з 1 листопада 2026 року. Керівництво холдингу було змушене піти на цей крок через тяжкі втрати, понесені інфраструктурою компанії внаслідок масованих обстрілів і атак з боку РФ у період з 1 серпня по 25 вересня.

Масштаб руйнувань інфраструктури

Лише за останні два місяці російські удари повністю знищили або суттєво пошкодили понад 20 об'єктів, що належать Fozzy Group. В результаті варварських атак холдинг втратив значну частину логістичної інфраструктури та великих товарних запасів, що зробило підтримання колишніх обсягів операційної діяльності економічно неможливим і критично витратним.

Представники компанії наголошують, що в реаліях воєнного часу, що склалися, менеджмент змушений жорстко переглядати пріоритети розподілу ресурсів. Частину стратегічних проєктів та поточних завдань тимчасово заморожено, від деяких напрямків бізнесу холдинг повністю відмовляється, водночас намагаючись знайти інноваційні антикризові рішення для утримання позицій на ринку.

Суперечливі дані

У той час як офіційні заяви керівництва Fozzy Group акцентують увагу на плановій реструктуризації та оптимізації з 1 листопада 2026 року, галузеві аналітики та незалежні експерти розходяться в оцінках масштабів майбутніх звільнень. За даними одних джерел, скорочення торкнуться виключно офісного персоналу, IT-підрозділів та маркетплейсу MAUDAU, тоді як інші експерти припускають глибший вплив кризи на всю екосистему ритейлера, включаючи роздрібні мережі та розподільчі центри.

Подальші плани та перспективи

Незважаючи на важкі кадрові втрати та руйнування, керівництво Fozzy Group запевняє клієнтів і партнерів у продовженні стабільної операційної діяльності. Холдинг продовжує точково відкривати нові торгові точки, відновлювати пошкоджені об'єкти та повністю перебудовувати логістичні ланцюжки для забезпечення безперебійних поставок продуктів харчування та товарів першої необхідності.

Для реалізації цих завдань компанія продовжує активний набір персоналу, але фокус найму зміщений у бік співробітників супермаркетів, розподільчих складів та виробничих підприємств по всій території України. Раніше холдинг вже запроваджував тимчасовий мораторій на найм працівників та скасовував виплату премій у серпні, проте поточний етап оптимізації носить глибший і системніший характер.