--- title: "«Кернел» перетворює ветеранів на інструкторів з домедичної допомоги: 54 тренінги та 696 навчених співробітників за сім місяців" description: "«Кернел» за сім місяців 2026 року провів 54 тренінги з домедичної допомоги для 696 співробітників. Шість ветеранів-інструкторів навчають колег навичкам, здатним врятувати життя в критичній ситуації." date: 2026-11-03T13:13:56.628Z lang: uk url: https://xab.info/uk/posts/kernel-veterany-instruktory-domedychnoyi-dopomohy tags: [kernel, veterans, pre-medical-aid, corporate-training, ukraine, hr-program, first-aid] author: "Інна Кіншева" publisher: "XAB.info" --- # «Кернел» перетворює ветеранів на інструкторів з домедичної допомоги: 54 тренінги та 696 навчених співробітників за сім місяців ![Ветерани навчають співробітників компанії наданню домедичної допомоги та накладанню турникетів](https://xab.info/media/2026/11/03/kernel-veterany-instruktory-domeditsinskoy-pomoshchi/kernel-veterany-instruktory-domeditsinskoy-pomoshchi-1.webp) ## Ключові тези - За сім місяців 2026 року шість ветеранів-інструкторів «Кернела» провели 54 тренінги з домедичної допомоги для 696 співробітників - До кінця 2026 року компанія планує ще близько 50 занять та навчання 500–600 осіб - Ініціатива виникла із запиту самих ветеранів, які хочуть передавати цивільним колегам навички, набуті на службі - Один із інструкторів, Вадим Медведь, втратив обидві кінцівки та особисто демонструє техніку накладання турнікетів - До команди готуються приєднатися ще троє ветеранів, після чого склад досягне дев'яти інструкторів Агротехнологічна компанія «Кернел» вибудувала системну програму навчання співробітників навичкам домедичної допомоги, в якій ключову роль відіграють ветерани війни, які працюють у компанії. За сім місяців 2026 року шість ветеранів-інструкторів провели 54 тренінги для 696 працівників. До кінця року компанія планує організувати ще близько 50 занять та навчити додатково 500–600 осіб. Про це РБК-Україна розповіла Тетяна Караваєва, HR-бізнес-партнерка «Кернела» та лідерка корпоративної програми з адаптації ветеранів. ### Ініціатива народилася із запиту самих ветеранів Ідея навчати працівників основам домедичної допомоги виникла під час регулярних зустрічей із ветеранами. У «Кернелі» помітили, що приблизно за рік після повернення зі служби, коли найінтенсивніший етап адаптації вже позаду, люди починають шукати нові можливості для розвитку та застосування набутого досвіду. «Ми отримали від ветеранів дуже чіткий запит: вони хочуть передавати цивільним колегам знання, які набули під час служби, оскільки побачили, що їхнім колегам бракує деяких життєво важливих навичок. Так і виникла ідея підготувати ветеранів як інструкторів із долікарської допомоги», — пояснює Тетяна Караваєва. Підготовку проєкту розпочали у 2025 році, а перші практичні тренінги для працівників стартували з березня 2026-го — після того, як ветерани пройшли необхідне професійне навчання. ### Особистий досвід як головний аргумент Для колег це можливість отримати знання від людей, які самі пройшли через критичні ситуації. Для ветеранів — застосувати свій досвід у новій суспільно важливій ролі. «Коли про домедичну допомогу розповідає людина, яка була на війні і може на власному досвіді або досвіді побратимів пояснити, як конкретна навички рятує життя, це має іншу вагу. Більшість наших ветеранів-інструкторів самі під час служби зазнали травм або поранень. Тому вони фактично є живим підтвердженням того, наскільки важливо знати основи домедичної допомоги», — говорить Караваєва. Один із таких інструкторів — Вадим Медведь, ветеран, який втратив обидві кінцівки, що працює в «Кернелі» фахівцем з моніторингу. Під час тренінгу він показує, як йому накладали турнікети на обидві ноги, і учасники сприймають інформацію інакше, ніж від абстрактного лектора. ### Професійна підготовка та ресертифікація Особистий досвід не замінює професійну підготовку, і «Кернел» це враховує. Щоб перетворити ініціативу на системне навчання, компанія організувала підготовку інструкторів та забезпечила їх обладнанням для практичних занять. Усі ветерани опановують тренерські навички, адже більшості з них раніше не доводилося працювати з аудиторією, пояснювати алгоритми дій та контролювати їх виконання. У вересні–жовтні 2026 року чинні інструктори проходять щорічну ресертифікацію. До команди готуються приєднатися ще троє ветеранів: Євген із Кропивницького олійноекстракційного заводу, Назар зі Старокостянтинівського ОЕЗ та Юрій з Енселко, кластера «Кернела». Після їх приєднання команда налічуватиме дев'ять інструкторів. ### Формат занять та умови роботи інструкторів Стати інструктором може будь-який ветеран, який працює в «Кернелі», незалежно від того, чи був він мобілізований безпосередньо з компанії, чи приєднався до неї вже після завершення служби. Рішення приєднатися залишається за кожним. Робота інструктором — це додаткова оплачувана функція поряд з основними обов'язками, а заняття проводять у робочий час, узгоджуючи графік із виробничими завданнями. Компанія забезпечила кожного інструктора укомплектованою навчальною сумкою з турнікетами, бандажами, манекенами та іншими матеріалами для практичних відпрацювань. ### Чому навчають на тренінгах Тренінги тривають близько двох–трьох годин, а оптимальний розмір групи становить 10–12 учасників, щоб кожен міг особисто відпрацювати необхідні навички. Основна увага приділяється діям у перші хвилини після травми: працівники вчаться розпізнавати та зупиняти масивну кровотечу, правильно накладати турнікет, викликати швидку допомогу. Програма розрахована на те, щоб у критичній ситуації співробітник міг не лише врятувати власне життя, а й надати допомогу колезі до прибуття професійної медичної бригади. ## Перевірка фактів і джерела - [Выжить и спасти других: как ветераны учат навыкам домедицинской помощи (фото)](https://www.rbc.ua/ukr/news/vizhiti-i-vryatuvati-inshih-k-veterani-vchat-1793630206.html) - Першоджерело містить усі ключові факти: кількість тренінгів (54), навчених (696), план на залишок року (~50 занять, 500–600 людей), цитати Тетяни Караваєвої, інформацію про інструктора Вадима Медведя, графік ресертифікації та підготовку трьох нових інструкторів. ## Часті запитання ### Скільки тренінгів з домедичної допомоги провів «Кернел» у 2026 році? За сім місяців 2026 року шість ветеранів-інструкторів провели 54 тренінги для 696 працівників. До кінця року планується ще близько 50 занять. ### Хто може стати інструктором з домедичної допомоги в «Кернелі»? Будь-який ветеран, який працює в компанії, незалежно від того, чи був він мобілізований безпосередньо з «Кернела», чи приєднався після завершення служби. Рішення залишається за самою людиною. ### Чого саме навчають на тренінгах? Основна увага приділяється діям у перші хвилини після травми: розпізнавання та зупинка масивної кровотечі, накладання турнікета, виклик швидкої допомоги. Тренінги тривають 2–3 години, оптимальна група — 10–12 людей. ### Чи оплачується робота інструктора? Так, робота інструктором є додатковою оплачуваною функцією поряд з основними обов'язками. Заняття проводять у робочий час, узгоджуючи графік із виробничими завданнями.