У Росії фіксується стійке падіння потоку добровольців до армії. Зниження інтересу до контракту спостерігається навіть у регіонах, які традиційно лідирували за набором. Цей тренд змушує владу шукати нові, більш радикальні способи поповнення лав збройних сил.

Спад у столиці та регіонах

Згідно з даними, отриманими виданням «Важні історії» від співрозмовника в московській мерії, кількість бажаючих підписати контракт помітно скоротилася. Статистика за останні місяці наочно демонструє проблему: якщо у квітні столиця відправила на фронт 1708 осіб, то у травні цей показник впав до 1378. За оцінками джерел, щомісячний відтік на тисячу осіб менший, ніж у аналогічний період минулого року. Низькі темпи набору зберігаються і у червні.

Проблеми з виконанням планів підтверджують джерела у військових комісаріатах та військових частинах. Незважаючи на те, що вимоги щодо поповнення армії залишаються незмінними, виконати їх стає все складніше. Дефіцит особового складу виник навіть у елітних підрозділах, таких як загін безпілотників «Рубікон». Там, де офіційно пропонують контракти лише на один рік, все одно не вистачає бажаючих.

Зростання витрат на вербування

У умовах нестачі добровольців регіони змушені збільшувати витрати на залучення кандидатів. Фінансові ін'єкції у процес вербування зросли більш ніж у два рази: середньомісячні виплати рекрутерам збільшилися з 358 до 802 млн рублів. Загалом російські регіони вже виплатили вербувальникам не менше 7,7 млрд рублів.

Бонуси отримують не лише цивільні співробітники, а й представники силових структур, адміністрації та військкоматів. У спробі стимулювати інтерес до служби влада використовує й прямі виплати. Наприклад, у Тюменській області після підвищення одноразової винагороди до 3 млн рублів кількість звернень тимчасово подвоїлася.

Методи залучення та обман

Окрім фінансових стимулів, використовуються й менш прозорі методи. За даними джерел, росіян іноді залучають на війну під виглядом вакансій у тилу — водіїв, охоронців або будівельників. Однак після підписання контракту такі співробітники можуть бути направлені до будь-якого підрозділу, включаючи бойові.

Раніше ЗМІ та правозахисники повідомляли про випадки примусового залучення чоловіків до служби. Зокрема, у Пензенській області силовики проводили рейди проти чоловіків з боргами та судимостями, намагаючись змусити їх підписати контракти під тиском загроз та затримань.

Дискусії про нову мобілізацію

На тлі зростаючого дефіциту людей у російських владних колах все частіше обговорюється можливість проведення нової хвилі мобілізації. Про такі дискусії журналістам розповіли вісім джерел, пов'язаних з адміністрацією президента та силовим блоком. Хоча остаточного рішення поки немає, тема регулярно піднімається на різних рівнях влади.

Один із співрозмовників назвав одним із можливих термінів жовтень — період після виборів до Держдуми. В адміністрації президента розглядають різні сценарії, і мобілізація є одним із них. Джерело, яке займається вербуванням для держкорпорації, стверджує, що підготовка до заходів, які офіційно можуть не називати мобілізацією, триває вже кілька місяців.

У Кремлі також розглядають більш м'який варіант вирішення проблеми — переведення резервістів із тилових підрозділів у бойові частини. Натомість частину вже мобілізованих можуть перевести в тил або демобілізувати. Однак співрозмовники видання сходяться в одному: дефіцит особового складу стає критичною проблемою, а нинішні механізми набору вже не дозволяють повністю покривати потреби армії.