Літо 2026 року стало періодом активного пошуку працівників для українських роботодавців. Державна служба зайнятості повідомляє про значний зростання пропозиції на ринку праці, особливо в сферах, які традиційно залежать від сезону. Вакансії відкриті в сільському господарстві, торгівлі, виробництві та сфері послуг.

Статистика вакансій та динаміка ринку

Станом на кінець червня 2026 року на «Єдиному порталі вакансій», який об'єднує базу Держслужби зайнятості та провідних рекрутингових сайтів, зареєстровано близько 235 тисяч пропозицій щодо роботи. З цього обсягу 11 тисяч вакансій передбачають неповну зайнятість, а ще майже тисяча — тимчасову.

Експерти служби зайнятості пояснюють такий сплеск природним сезонним оживленням ринку. У теплий період року потреба в додаткових кадрах зростає, що стимулює роботодавців відкривати нові позиції. Статистика підтверджує, що з початку року найбільше нових оголошень з'явилося саме в галузях, де традиційно спостерігається літній бум.

Топ сфер для сезонного працевлаштування

Найширший вибір вакансій з неповною або сезонною зайнятістю представлено в таких напрямках:

  • Сільське господарство та агропромисловість;
  • Сфера обслуговування та HoReCa;
  • Торгівля та логістика;
  • Виробництво.

Особливу увагу роботодавці приділяють молоді. Студентам найчастіше пропонують роботу на фермерських господарствах. Затребувані помічники зі збору ягід — полуниці, чорниці та малини. Також популярні вакансії озеленювачів, працівників лісового господарства та плодоовочеводів.

Варіативність пропозицій

Окрім польових робіт, ринок пропонує широкий спектр інших професій. Сезонні працівники можуть розраховувати на посади:

  • Офіціантів та барменів;
  • Кур'єрів;
  • Продавців продовольчих товарів;
  • Дорожніх робітників;
  • Укладачів-упаковщиків;
  • Виробників морозива.

Раніше в РБК-Україна повідомлялося, що війна суттєво змінила структуру попиту на прифронтових територіях. У цих регіонах спостерігається дефіцит робочих кадрів у торгівлі та логістиці, тоді як потреба в офісних та креативних спеціалістах різко знизилася. Однак у цілому по країні літній сезон залишається часом можливостей для тих, хто готовий працювати в режимі неповної або тимчасової зайнятості.