Microsoft, за даними витоку внутрішньої інформації, пропонує близько 60 тисячам співробітників — чверті свого персоналу — пакет фінансової підтримки та кар'єрного планування в межах добровільного звільнення. Оптимізація, за наявними відомостями, зачіпає підрозділи компанії в Канаді, Індії, Великій Британії та США. На тлі цих повідомлень засновник Microsoft Білл Гейтс публічно окреслив лише чотири сфери, які, за його оцінкою, зможуть зберегти стійкість до автоматизації.

Витік про масштабну оптимізацію

Згідно з опублікованими внутрішніми матеріалами, корпорація готує для залучених співробітників пакет заходів, що включає фінансову підтримку та програму кар'єрного планування. За масштабом пропозиція охоплює близько 60 тисяч осіб, що становить приблизно чверть від загальної чисельності працівників Microsoft у світі, яка перевищує 220 тисяч фахівців. У зону оптимізації, за даними витоку, потрапляють підрозділи в чотирьох країнах: Канаді, Індії, Великій Британії та США.

Скорочення на тлі рекордного прибутку

Оптимізація відбувається попри високу прибутковість компанії. За даними, наведеними в матеріалах, минулого року Microsoft заробила 133 мільярди 750 мільйонів доларів, а зростання прибутку порівняно з попереднім періодом склало 31 відсоток. Керівництво корпорації підтвердило, що пропозиція про добровільне звільнення має обмежений термін дії і спрямована на оптимізацію ресурсів у період активного впровадження інструментів штучного інтелекту.

Чотири сфери, які не автоматизуються

Білл Гейтс заявив, що штучний інтелект вирішить більшість завдань у виробництві товарів, логістиці та аграрній промисловості. На його думку, за людьми збережуться лише ті сфери, де важливий «чисто людський фактор або специфічні знання». Засновник Microsoft виділив чотири категорії фахівців, яких, за його оцінкою, не замінить ШІ; при цьому в доступних матеріалах повний перелік цих категорій розкрито не в деталях, а акцент зроблено на критерії «людського фактора» та унікальної експертизи.

Прогноз Маска та дані міжнародних організацій

Тривожний прогноз підтримав і засновник SpaceX Ілон Маск, заявивши на саміті G20, що протягом 10 років у світі з'явиться понад мільярд гуманоїдних роботів, продуктивність яких у п'ять разів перевищуватиме людську. Дослідження Міжнародного валютного фонду та Міжнародної організації праці вказують, що від 40 до 60 відсотків робочих місць у розвинених країнах мають високий рівень взаємодії з ШІ. Microsoft, своєю чергою, оприлюднила список професій, де технології виконують найбільшу частку складних завдань. Експерти наголошують: багато показників у цьому списку відображають високу ефективність ШІ під час виконання окремих завдань, а не повну автоматизацію професії на даному етапі.