Глава Міністерства оборони України Михайло Федоров озвучив ключові принципи нової контрактної системи, яка має зробити службу більш прозорою та справедливою. Центральним елементом реформи стала гарантована відстрочка для всіх контрактників після завершення строку служби, тривалість якої тепер безпосередньо залежить від бойового досвіду та стажу.

Справедливість як головний принцип

За словами міністра, нова система має врахувати «пробілений шлях» кожного солдата. Чим довше людина служила і чим активніше брала участь у бойових діях, тим більше часу вона отримає на відновлення після звільнення. Це має стати стимулом для професіоналізації армії та підтримки тих, хто вже вніс внесок у захист країни.

«Наше завдання — зробити систему військової служби прогнозованою та справедливою. Ті, хто довше захищав країну, мають отримувати більше часу на відновлення після завершення служби», — підкреслив Федоров.

Гарантія для всіх: мінімум пів року

Для всіх категорій контрактників встановлено базову гарантію — шість місяців відстрочки. Однак реальний термін розраховуватиметься індивідуально, виходячи з типу контракту, кількості років служби та часу, проведеного на передовій.

Приклади розрахунків: від цивільних до ветеранів

Міністр навів конкретні приклади, щоб проілюструвати, як працює нова формула:

  • Цивільний, який підписав піхотно-штурмовий контракт на 14 місяців, з яких 4 місяці — бойові дії. Він отримує 12 місяців відстрочки + 6 місяців гарантованих = 1,5 року.
  • Діючий військовий з 2021 року, який уклав контракт на 10 місяців. До базових 1,5 року додається: по 6 місяців за кожен рік служби з 2022 року (всього 12 місяців) та по 1 місяцю за кожен рік до 2022 року (ще 1 місяць). Підсумок: 3 роки і 7 місяців відстрочки.

Поступове звільнення ветеранів

Особлива увага приділена тим, хто найдовше перебуває в лавах Збройних Сил України та має найбільший бойовий досвід. Для них вже цього року розпочнеться процес поступового звільнення зі служби — як визнання їхніх заслуг та можливість повернутися до мирного життя.

Контекст реформи: зарплати та три типи контрактів

Ці зміни є частиною масштабної реформи армії, анонсованої кілька днів тому. Згідно з планом, українські піхотинці отримають одну з найвищих зарплат у світі — до 300 тисяч гривень на передовій та 30 тисяч у тилу. Також вводяться три типи контрактів, кожен з яких передбачає індивідуальну схему відстрочки.

Президент Володимир Зеленський раніше підтвердив наявність ресурсів для реалізації цих обіцянок, що робить реформу не просто декларацією, а реально реалізованим планом.