З 15 червня в Україні набули чинності нові правила укладання контрактів на військову службу. Міністерство оборони анонсувало запуск трьох типів договорів із чіткими термінами, фіксованими виплатами та гарантіями після завершення служби. Про це повідомив міністр оборони України Михайло Федоров у своєму Telegram-каналі.
Нововведення стосується широкого кола осіб: цивільних, мобілізованих, діючих військовослужбовців та тих, хто вже служить за контрактом. Реформа спрямована на структурування армії та підвищення мотивації особового складу через прозору систему грошового забезпечення.
Піхотно-штурмовий контракт: для тих, хто на передовій
Цей тип договору розроблено для військовослужбовців, які виконують бойові завдання безпосередньо в зоні активних бойових дій. До цієї категорії входять піхотинці, штурмовики, бойові медики, наводники, механіки-водії та інші фахівці, які працюють у безпосередній близькості до лінії фронту.
Ключові умови піхотно-штурмового контракту:
- Грошове забезпечення: Середній рівень виплат становить 300 000 гривень на місяць. Максимальна сума може сягати 460 000 гривень залежно від конкретних умов та заслуг.
- Відстрочка: Після завершення терміну контракту військовослужбовець отримує гарантовану відстрочку від мобілізації строком не менше шести місяців.
Бойовий контракт: підвищений ризик та особливі навички
Цей формат призначено для фахівців, які виконують завдання з високим рівнем ризику, але не обов'язково перебувають у піхотних підрозділах. Система оплати тут безпосередньо залежить від складності та небезпеки виконуваної роботи: чим ближче до лінії бойового зіткнення, тим вище грошове забезпечення.
Бойовий контракт доступний для:
- Пілотів безпілотних літальних апаратів;
- Операторів наземних роботизованих комплексів;
- Фахівців радіоелектронної боротьби;
- Артилеристів та інших профільних військових.
Термін служби за таким договором становить 24 місяці. Після його закінчення також передбачено відстрочку від мобілізації мінімум на пів року. Розмір виплат варіюється в діапазоні від 30 000 до 120 000 гривень на місяць.
Базовий контракт: тил та небойові спеціальності
Третій тип договору орієнтований на військовослужбовців, які забезпечують функціонування армії в тилу. Це діловоди, бухгалтери, майстри, кухарі та інші фахівці небойових спеціальностей.
Особливості базового контракту:
- Перспективи: Договір передбачає підвищену базову виплату та можливість у подальшому перейти на бойову посаду зі збільшеним грошовим забезпеченням.
- Термін та виплати: Термін служби — 24 місяці. Мінімальна виплата становить 30 000 гривень, загальний діапазон — від 30 000 до 70 000 гривень на місяць.
- Гарантії: Як і в попередніх випадках, після завершення контракту надається відстрочка від мобілізації на 6 місяців.
Перехідний період та реформа армії
Міністр оборони Михайло Федоров уточнив, що перехід на нові умови може бути здійснений кількома способами. Важливим моментом є те, що вже у липні всім військовим будуть нараховані нові виплати за червень, незалежно від того, підписали вони нові контракти чи ні.
Впровадження нових контрактів є частиною масштабної реформи Збройних Сил України. План передбачає, зокрема, звільнення зі служби тих захисників, які воюють з початку російського вторгнення. Процес відправки таких воїнів у запас планується розпочати наприкінці 2026 року.