---
title: "Нові контракти в армії України: як зміняться зарплати та які виплати належать бійцям"
description: "🇺🇦 Міноборони України вводить нові контракти з підвищеними зарплатами та разовими виплатами. Бійці отримають від 27 000 грн при підписанні та до 460 000 грн на місяць за штурмові операції. 📈💰"
date: 2026-06-13T16:58:00.000Z
lang: uk
url: https://xab.info/uk/posts/novi-kontrakty-v-armiyi-ukrayiny-zarplaty-i-viplaty-bitsiam-uk
tags: []
publisher: "XAB.info"
---

# Нові контракти в армії України: як зміняться зарплати та які виплати належать бійцям

![Українські військові використовують сучасну техніку для зв'язку та планування операцій, що відображає важливість нових контрактів та покращених умов служби](https://xab.info/media/2026/06/13/novye-kontrakty-v-armii-ukrainy-zarplaty-i-vyplaty-boycam/novye-kontrakty-v-armii-ukrainy-zarplaty-i-vyplaty-boycam-1.webp)

Міністерство оборони України запустило масштабну трансформацію системи військової служби. В центрі реформи — нові контракти, які мають забезпечити чіткі строки служби, справедливу оплату праці та соціальні гарантії для захисників. Ключовим елементом змін стала нова система матеріального стимулювання, що включає разові виплати та бонуси за бойові результати.

### Разові виплати та допомога на оздоровлення

Згідно з інформацією Міністерства оборони, військовослужбовці, які вперше підписують контракт, отримають фінансову підтримку на старті служби. Розмір разової виплати варіюється від 27 000 до 33 000 гривень — точна сума залежить від військового звання призовника.

Крім того, введено річну виплату на оздоровлення. Захисники зможуть розраховувати на суму від 20 000 гривень раз на рік. Ці заходи покликані покращити якість життя військових та їхніх сімей, а також підвищити привабливість контрактної служби.

### Три типи контрактів та принцип «10/20/40»

Міноборони вводить три види контрактів: піхотно-штурмовий, бойовий та базовий. Зарплата тепер напряму залежить від виконуваних завдань та рівня небезпеки. На піхотно-штурмових посадах дохід може сягати 460 000 гривень на місяць.

Формула розрахунку включає базову ставку в 20 000 гривень та систему додаткових винагород за принципом «10/20/40»:

- 10 000 гривень — за кожен день на передових позиціях;

- 20 000 гривень — за участь в ударно-пошукових діях;

- 40 000 гривень — за виконання завдань під час штурмових операцій.

Такий підхід дозволяє диференціювати оплату праці залежно від реального внеску та ризику, з яким стикаються військовослужбовці в зоні бойових дій.

### Гарантії після служби

Одним із ключових принципів нової системи є гарантія відстрочки від призову після завершення контракту. Це створює довгострокову перспективу для тих, хто готовий служити за контрактом, і знижує невизначеність майбутнього після демобілізації.

Прем'єр-міністр Юлія Свириденко раніше анонсувала ці зміни, підкресливши, що нові контракти мають стати інструментом мотивації та підтримки тих, хто захищає країну. Реформа спрямована на створення прозорої, справедливої та ефективної системи оплати військової служби, що відповідає сучасним вимогам та умовам ведення бойових дій.